Фото: Николай Федоров\архив "Солидарности"
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 14 октября рекомендовал принять во втором чтении законопроект о наставничестве на рабочем месте, сообщает «Парламентская газета». Второе чтение запланировано на 17 октября.
Предлагается внести новую статью об особенностях регулирования труда работников, выполняющих функции наставников. Документ закрепляет гарантии таким работникам и определяет порядок их материального стимулирования.
Содержание, сроки и форма выполнения работы по наставничеству будут прописаны в трудовом договоре работника или дополнительном соглашении к нему. Размеры и условия выплат за наставничество, согласно законопроекту, могут определяться федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ и ее субъектов, а также органов местного самоуправления.
Законопроект разрабатывался при участии Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), был внесен в Госдуму в мае. При его подготовке ко второму чтению практически полностью учтены замечания и предложения профсоюзной стороны РТК.
Обсуждение необходимости подобного закона началось еще в 2022 году. Тогда член комитета Госдумы по труду Екатерина Стенякина говорила, что наставничество должно стать обязательным элементом системы профессионального образования и функционировать, в том числе, в связке с центрами занятости. Сейчас, по ее словам, вопросы наставничества решаются в каждом регионе по-своему, и это «лоскутное одеяло» хорошо бы привести к общему знаменателю.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно