7 октября во всем мире отмечается Всемирный день действий "За достойный труд!", и Вологодская областная организация Рослеспрофсоюза не осталась в стороне от этой важной акции. Представители профсоюза приняли активное участие в ежегодных мероприятиях, посвященных этому дню.
Одной из главных целей мероприятия было обсуждение текущего состояния в лесной отрасли, в том числе выполнение отраслевых соглашений и коллективных договоров. Участники расширенных заседаний профсоюзных комитетов обсудили вопросы, связанные с условиями организации, оплаты и охраны труда, а также соблюдением социальных гарантий для работников.
Кроме того, в рамках акции было проведено заседание комиссии по ведению коллективных переговоров и разработке проекта коллективного договора ЗАО "Вожега-Лес". Участники комиссии поддержали Всероссийскую акцию профсоюзов "За достойный труд!", осознавая, что социальное партнерство является гарантией достойного труда для всех работников.
Акции, посвященные этому дню, собрали представителей различных предприятий и организаций лесного комплекса Вологодской области. Среди них были Объединенная профсоюзная организация лесного хозяйства Вологодской области, АО "Сокольский ЦБК", ООО "Сухонский КБК", АО "Сокольский ДОК", ООО "ВохтогаЛесДрев", АО "Череповецкий фанерно-мебельный комбинат", АО "Череповецкая спичечная фабрика "ФЭСКО", АО "Белозерский леспромхоз", ЗАО "Вожега-Лес", НАО "СВЕЗА Новатор", ООО "Шекснинский комбинат древесных плит".
Участие представителей профсоюза в этой акции было важным шагом в содействии развитию лесной отрасли и защите интересов работников. Организация мероприятий и обсуждение текущих проблем позволили профорганизации лучше понять, как совершенствовать и улучшать условия труда, а также повышать эффективность работы профсоюза.
Профсоюз работников лесных отраслей Российской Федерации продолжает активную деятельность по защите трудовых прав и социальных гарантий своих членов. Участие в таких акциях, как "За достойный труд!", подтверждает важность и значимость профсоюза в современном обществе.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно