Премирование общественно-активных работников к Празднику Весны и Труда в 2024 году, включение автомобиля Vesta в льготную программу реализации автомобилей LADA работникам – эти и другие решения были озвучены на информационной конференции работников Общества 12 марта. Конференция была посвящена итогам выполнения обязательств и мероприятий коллективного договора АВТОВАЗа за 2023 год.
В своем докладе вице-президент по персоналу и социальной политике Дмитрий Михаленко затронул все разделы коллективного договора предприятия, затраты на выполнение которого составили в прошлом году 2,03 млрд рублей. АВТОВАЗ вышел на лидирующие позиции по уровню заработной платы среди крупных предприятий Самарской области: средняя заработная плата работников за 2023 год составила 71715 рублей.
Председатель профсоюзной организации Сергей Зайцев поблагодарил всех работников завода и дочерних обществ за слаженную и эффективную работу в 2023 году. Повышены тарифные ставки и окладов, а также размер дополнительного премирования на 9%; выплачены премии по итогам работы за 1 и 2 полугодия в размере 7000 и 14000 рублей соответственно. Сергей Юрьевич сообщил об увеличении размера материальной помощи членам профсоюза с 7 до 10 тысяч рублей. Изменение в Соглашение между администрацией и профсоюзной организацией было подписано накануне проведения конференции.
О текущем состоянии дел в акционерном обществе, а также о дальнейших перспективах развития предприятия рассказал президент АВТОВАЗа Максим Соколов. Он поддержал традиционное предложение профсоюзной организации о выделении средств на премирование работников к 1 Мая в 2024 году в размере 10 млн рублей. LADA Vesta будет включена в льготную программу реализации автомобилей работникам АО «АВТОВАЗ». Скидка на данную модель составит 7%, а для тех, кто отработал на АВТОВАЗе более 10 лет, - 10%. Еще ряд решений направлены на улучшение условий труда в ближайшие два года: строительство и создание 100 комнат отдыха, модернизация приточных вытяжных систем в металлургическом корпусе, реконструкция системы освещения.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно