Результаты колдоговорной кампании на АВТОВАЗе в первом полугодии

Основные положения коллективного договора АО «АВТОВАЗ» в первом полугодии этого года выполнялись, соблюдались основные социальные обязательства на заводе, был обеспечен рост заработной платы, появлялись новые рабочие места. Об этом шла речь на конференции работников предприятия 3 сентября.

Так, первая половина нынешнего года была отмечена рекордным за последние 15 лет приемом персонала. На завод в этом периоде было принято более 3 тысяч человек. АВТОВАЗ провел в феврале опережающую (на пять месяцев раньше срока, предусмотренного колдоговором) индексацию заработной платы работников на 9%, в таком же размере была увеличена премия за отсутствие абсентеизма. Организовывались рабочие субботы и сверхурочная деятельность, что оплачивалось в двойном размере. В результате рост зарплаты на АВТОВАЗе в первом полугодии 2024 года составил 46% (по сравнению с тем же периодом 2023 года).

Выступившие в прениях делегаты конференции также отметили выполнение коллективного договора завода на хорошем уровне, выразили благодарность в адрес администрации и профсоюза за принимаемые решения в непростых условиях и сформулировали свои предложения по дальнейшей работе в этом направлении.

Акцент был сделан на вопросах, которые волнуют трудовой коллектив больше всего: материальное стимулирование; улучшение условий труда; транспортное обслуживание (своевременная и качественная доставка на работу и с работы); строительство парковок для личного транспорта заводчан.

В своем выступлении президент АО «АВТОВАЗ» Максим Соколов сообщил о решении проиндексировать тарифные ставки и оклады работников на 5% с 1 сентября.

Также на конференции выступили исполняющий обязанности министра промышленности и торговли Самарской области Олег Волков и председатель Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Колесников. Они отметили лидирующую роль АВТОВАЗа в экономике региона и высокий уровень социального взаимодействия управленческой команды и профсоюзной организации.