В структуру Бизнеса входят автомобильный завод «УРАЛ», Торговый дом «УРАЛ», ООО «Социальный комплекс», ООО «Вектор производительности», ООО «ПрофЗакупки», АО «УралАЗ-Энерго», ООО «ПГ Вектор», ООО «УралПожЗащита». В результате эффективной работы всего коллектива предприятия запланированные показатели были выполнены, чистая прибыль выросла на 27%. Именно поэтому генеральный директор АЗ «УРАЛ» Павел Яковлев подписал приказ о выплате годового вознаграждения.
Напомним, что 26 февраля состоялась встреча генерального директора Автомобильного завода «УРАЛ» Павла Яковлева с профсоюзным активом предприятия (Профсоюз АСМ РФ), тогда основным вопросом были выплаты годового вознаграждения, индексация заработной платы.
6 марта сотрудники предприятий получили бонус в размере средней ежемесячной заработной платы (за исключением начислений за работу в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни, выплат по листку нетрудоспособности). Отметим, что в 2023 году заработная плата сотрудников по сравнению с 2022 годом увеличилась на 33% и составила порядка 71 967 рублей.
Премию по итогам 2023 года получили 7 096 сотрудников Бизнеса «Грузовые автомобили». Условия получения годового вознаграждения не изменились. Учитывался стаж работы – он должен составлять не менее 6 месяцев за истекший год, на момент выплаты вознаграждения работник должен состоять в трудовых отношениях с предприятием и у него должны отсутствовать дисциплинарные взыскания.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно