Фото: Елена Мелик-Шахназарова/ архив «Солидарности»
Самыми лояльными к трудоустройству лиц пенсионного возраста являются компании, занимающимся промышленным производством и строительством, следует из данных исследовательского центра портала Superjob. Кандидатов рассматривают на общих основаниях в каждой второй промышленной компании. Главное условие – соответствующая вакансиям квалификация.
По данным Superjob, пенсионеров принимают на работу 50% представителей промышленности, 45% — строительства и недвижимости, 36% — сферы услуг, 33% — продаж. Труднее всего берут на работу лиц пенсионного возраста в компании из сферы информационных технологий (22%).
В целом за 8 лет на треть снизилось число работодателей, отказывающихся принимать возрастных сотрудников.
Между тем Высшая школа экономики сообщила, что после выхода на пенсию россияне чаще всего устраиваются на работу сторожами, контролерами и продавцами.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно