Взносы работодателей в программы долгосрочных сбережений простимулируют налоговыми льготами

В Думу внесли поправки к Налоговому кодексу порядке налогообложения договоров долгосрочных сбережений. Поправки вносят изменения в статьи 102 и 126 первой части и во вторую часть Кодекса, которые направлены на совершенствование налогового стимулирования инструментов для формирования долгосрочных сбережений, сообщает Интерфакс.

Изменения коснутся Программы долгосрочных сбережений (ПДС) и договоров долгосрочного страхования жизни - поправки были одобрены правительством в ходе заседания в четверг. По законопроекту взносы работодателей по ПДС предлагается учитывать в составе расходов при налогообложении прибыли и не облагать их страховыми взносами. Взносы будут учитываться в размере, не превышающем 12% от суммы расходов на оплату труда. Страховыми взносами не будут облагаться суммы до 12% от базы для исчисления страховых взносов по конкретному работнику за расчетный период. При переводе средств со счета долгосрочных сбережений в рамках нового договора предлагается засчитывать срок действия старого договора.

Об изменениях в налоговом законодательстве «Солидарность» информировала еще весной 2024 года. Тогда изменения в Налоговый кодекс предлагалось разбить на несколько групп. Первая касается работы над системой НДФЛ, в частности, введения дополнительных ставок в прогрессивной шкале подоходного налога. Вторая группа - налога на прибыль, третий блок изменений затрагивал налоговые льготы. Россияне с низкими доходами должны были получить льготы по НДФЛ, а компании, которые осуществляют капвложения,  - льготы по налогу на прибыль.