Профсоюз Boeing готовится бастовать ради повышения зарплат

Крупнейший профсоюз Boeing, Международная ассоциация машинистов и работников аэрокосмической промышленности (IAM), готова начать забастовку, если руководство не согласится на условия нового соглашения, по которому зарплата работников должна быть увеличена на 40% в течение 3-4 лет. Переговоры о новом контракте начнутся 8 марта, сообщает Fortune. 

Если забастовка состоится, то она приведет к остановке заводов Boeing в Вашингтоне и Орегоне, включая сборочные линии для ее самых популярных самолетов 737.

В настоящее время на заводах Boeing до сих пор действует соглашение, заключенное еще в 2014 году. Тогда оно сохранило рабочие места, но пенсионная программа была заморожена, а повышение заработной платы составило 4% в течение следующего десятилетия. Чтобы заставить IAM согласиться на это невыгодное соглашение, Boeing пригрозил вывести в то время новую программу сборки реактивных самолетов, известную как 777X, за пределы Сиэтла. 

Воодушевленные возрождающимся рабочим движением в США, нехваткой квалифицированных рабочих в аэрокосмической отрасли и давлением на Boeing с тем, чтобы тот стабилизировал работу на своих заводах, профсоюзные лидеры потребуют пересмотра соглашения: повышения зарплаты на 40% в течение 3-4 лет, возврата пенсий с установленными выплатами, снижения личных расходов на здравоохранение и большей гибкости в отношении сверхурочной работы. 

– Наша цель — заключить контракт, который мы, как руководство профсоюза, и наши члены сможем принять, — сказал Джон Холден, региональный президент IAM, который представляет 32 тыс. механиков Boeing из Сиэтла. – Мы не воспринимаем забастовку легкомысленно. Но мы готовы это сделать.

В настоящее время компания не может позволить себе забастовку, поскольку она пытается стабилизировать работу своих заводов и поставщиков, а также вернуть производство к стабильному и надежному темпу. Как считают аналитики, «если и есть время заключить выгодную для них сделку, то это сейчас».

При этом такое повышение зарплат и других выплат будет для компании весьма дорогостоящим. 

«Мы по-прежнему сосредоточены на работе с нашими командами над повышением качества нашей деятельности, — говорится в заявлении Boeing. – Мы считаем, что есть путь к новому контракту, который будет отвечать потребностям и проблемам наших людей, сохраняя при этом нашу способность конкурировать на мировом рынке».