Профсоюз госучреждений Самарской области развивает систему соцпартнерства

Сегодня активно развивается система социального партнерства, направленная на достижение оптимального баланса интересов работников и работодателя. В системе государственных органов власти и управления, муниципальной службы жестко ограничены протестные формы защиты нарушенных прав и законных интересов большинства членов Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ. Поэтому так ценен социальный диалог.

Самарская областная организация профсоюза имеет серьезный опыт в развитии соцпартнерства. В этом направлении активно работает постоянная комиссия по социальному партнерству областной организации.

Каждые пять лет избирается новый состав комиссии из членов комитета, ее председателем является Надежда Мерзликина. Комиссия контролирует выполнение соглашений и колдоговоров в области защиты прав и законных интересов работников, а также выполнение обязательств по дополнительным социальным гарантиям для членов профсоюза.

В течение года проводится мониторинг дополнительных социальных гарантий для членов профсоюза, на местах оказывается необходимая практическая помощь первичным профорганизациям. Для обсуждения поставленных задач и принятия плана работы на 2020 год в феврале во Дворце труда собрались члены комиссии. В этом году расширился состав комиссии, в него вошли квалифицированные специалисты, представители региональных органов государственной и муниципальной власти. В процессе заседания были приняты решения, определены ответственные лица и сроки реализации поставленных задач.