Профсоюз выступил против ограничений для врачей частных клиник        

Фото: Елена Мелик-Шахназарова / архив "Солидарности"

Право на обучение и повышении квалификации должны иметь все врачи государственных больниц, в том числе те, кто работает по совместительству в частных клиниках. Так отреагировали в профсоюзе работников здравоохранения на  заявление главы депздрава Курганской области Алексея Сигидаева. По мнению чиновника, если в учреждении есть врачи, работающие не только в государственных больницах, но и в частных клиниках, то такие медики не будут иметь права на обучение и закупку оборудования под свои цели из общего бюджета.

– Право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя закреплено за медработниками статьей 72 ФЗ от 21.11. 2011 г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», статьями 196 и 187 ТК РФ. Работодатель обязан оплачивать повышение квалификации вне зависимости от того, где врачи подрабатывают в свободное от основной работы время. Если учреждение откажет в этом праве, медработник может обратиться в профсоюз, трудинспекцию или прокуратуру. Работодатель будет нести административную ответственность — это большие штрафы, — рассказала URA.RU заместитель председателя Курганской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Галина Мухтяева.

Причина дефицита кадров кроется не в частных клиниках, а в низкой оплате труда, считают в профсоюзе.

– Для депздрава камнем преткновения стала работа наших медицинских работников в частных клиниках. Но подрабатывают в частных клиниках из-за низкого уровня дохода. Должностные оклады у врачей Курганской области меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ — 18 678,3 рубля). Уровень средних зарплат врачей связан с тем, что они работают на 2-2,5 ставки, — заявила Мухтяева.

Свои предложения по решению кадровой проблемы профсоюз готов направить в Департамент здравоохранения области.