Работникам холодильного склада компании «Агроптица» пересчитали заработную плату за май и доплатили в среднем по 20 тыс. рублей. Кроме того, был введен сокращенный рабочий день в связи с вредными условиями труда – 36 часов в неделю вместо обычных 40, сообщает сайт Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК).
Включить в рабочее время специальные перерывы для обогрева помог профсоюз работников агропромышленного комплекса Приморья по просьбе работников предприятия.
– Одна из проблем, например, заключалась в том, что данные табеля учета рабочего времени не совпадали с данными при начислении зарплаты. Оказалось, что 12-минутные перерывы каждые два часа работы, предназначенные для обогрева сотрудников склада, не включались в их рабочее время, что противоречит ст.109 Трудового кодекса. Были и другие факты несоблюдения требований и норм трудового законодательства при расчёте зарплаты работникам, в отношении которых установлен суммированный учёт рабочего времени, — рассказала председатель Приморской краевой организации профсоюза работников АПК Тамара Данчук.
Представители профобъединения обратились за разъяснениями в Государственную инспекцию труда региона. ЦК отраслевого общероссийского профсоюза подключил внешних экспертов, и вопрос решился в пользу персонала. Генеральный директор компании «Агроптица» Антон Шатров с доводами профсоюза согласился, работникам пересчитали зарплату и выплатили недоначисленные средства.
Ранее в результате переговоров с руководством предприятия «Агроптица» профсоюзы добились соглашения об увеличении зарплаты работников. Обсуждалось также выполнение требований охраны труда, нюансы оформления трудовых отношений, учёта рабочего времени, начисления заработной платы, проведения СОУТ. В разговоре участвовали председатель Приморской краевой профорганизации работников агропрома Тамара Данчук и руководитель департамента социально-трудовых отношений Федерации профсоюзов Приморского края Лариса Белова.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно