Фото: Владимир Кирьянов/"Солидарность"
Около 300 сотрудников польской авиакомпании LOT были уволены, о чем их уведомили по электронной почте в шесть утра 14 февраля, в День святого Валентина, сообщает Tvn24.pl. По мнению профсоюза бортперсонала и летного состава национального авиаперевозчика страны, такое поведение работодателя можно описать как крайне циничное.
«Вы слышали о том, чтобы людей увольняли в воскресенье? В 6 утра? По мейлу? Да, вы не ошиблись, это снова LOT. Очень сложно поверить в то, как порой обращаются с людьми. Почему уволенным не оставили шанса на последний прощальный полет?», – говорится в посте профобъединения на официальном профиле в одной из популярных социальных сетей.
– Если трудовой договор был расторгнут в субботу или воскресенье, значит, в этот день сотрудник должен был выйти на работу по графику, – оправдывается пресс-секретарь авиакомпании LOT Кшиштоф Мочульский. – Стоит подчеркнуть, что нам удалось сохранить 30 рабочих мест, ведь были сокращены лишь 270 человек. Тем, кто остался, мы предложим занять другие должности в структурах нашей авиакомпании.
О планах авиаперевозчика начать после нового года групповые увольнения стало известно в конце декабря. Правление объяснило свое решение сократить несколько сотен человек сложной финансовой ситуацией и отсутствием возможности вернуться к уровню полетов, который существовал до пандемии, как минимум до 2024 года.
Из официального документа, опубликованного на сайте фирмы, следует, что сегодня в LOT трудится более 1600 человек, с которыми заключены полноценные трудовые договора. Из них 270 человек – пилоты воздушных судов, 500 – стюардессы и стюарты, а 700 – наземный персонал. В профсоюзах обращают внимание на то, что еще 1500 человек не имеют никакой защиты, поскольку сотрудничают с LOT как частные предприниматели без заключенных трудовых контактов. Данная форма занятости всегда считалась унизительной, но крайне распространена в авиакомпании, поскольку позволяет существенно экономить средства.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно