Фото сгенерировано Qwen
Кто отвечает за благополучие человека? Какова роль личных усилий в развитии карьеры? Ответы на эти и другие вопросы представил аналитический центр ВЦИОМ по результатам мониторингового опроса об эффективности социальных лифтов в России.
По данным мониторинга, за последние 25 лет изменилась оценка роли личных усилий в достижении благополучия. Сегодня 60% считает, что от самого человека, и лишь 30% - от устройства общества. Четверть века назад решающая роль в достижении благополучия отводилась общественному устройству, а не личным усилиям человека. По мнению авторов исследования, причина — опыт девяностых, когда формула «усердно трудись и добьешься успеха» в условиях радикальных общественных и социально-экономических перемен оказалась несостоятельной. Миллионы людей с высокой квалификацией и мотивацией к труду в одночасье оказались в ситуации, когда прежние заслуги не гарантировали уверенности в завтрашнем дне, не говоря уже о достойном уровне жизни. К счастью, отмечают во ВЦИОМ, за прошедшие десятилетия россияне освоились в более предсказуемых и понятных, чем в эпоху перемен, «правилах игры». Предсказуемость и работающие социальные лифты вернули людям веру в то, что личные заслуги способны приносить реальные плоды.
При этом, оценка собственных усилий в создании своего благополучия зависит от уже существующего уровня достатка. Так, среди тех участников мониторинга, кто оценил свое материальное положение как хорошее 75% считают, что благополучие зависит от самого человека. У тех, кто оценивает своё материальное положение как среднее такого мнения придерживается уже только 59%. У тех, кто считает свое материальное положение как плохое, доля считающих что «человек сам кузнец своего благополучия» падает до 37%.
При этом, наиболее «рабочим» социальным лифтом для построения успешной карьеры и создания благополучия граждане России считают хорошее образование.
Напомним, недавно ВЦИОМ опубликовал данные о приоритетах и построении карьеры среди молодёжи. По мнению специалистов ВЦИОМ, за общим ярлыком «молодежь» стоят разные этапы жизни, уровни обязательств и горизонты планирования. Понятие «молодежь» полезно как рабочая рамка. Но, принимая конкретные решения в отношении отдельного человека или группы, надо учитывать реальные особенности групп, которые входят в эту категорию.

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно