СПЧ обсудил платформенную занятость и деятельность маркетплейсов 

Фото: t.me/president_sovet/

В Совете при Президенте Российской Федерации по развитию гражданского общества и правам человека 21 февраля состоялось заседание по проблемам правового регулирования деятельности маркетплейсов и платформенной занятости в России. Его провел глава СПЧ Валерий Фадеев.

Участники заседания отметили, что на фоне устойчивого ежегодного роста финансовых показателей в законодательстве отсутствует обособленный нормативный правовой акт, регулирующий деятельность маркетплейсов. Вследствие чего накопилось ряд проблем, требующих оперативного решения. Это соблюдение режима охраны труда работников; затягивание и усложнение процедур возврата товаров; проблема сертификации и достоверности информации для потребителей о товарах и услугах и другие вопросы.

- Позиция профсоюзов неизменна, мы выступаем за традиционные трудовые отношения, то есть за заключение с работниками трудовых договоров. Сейчас у платформенных работников нет права на отпуск,  у людей возникает масса проблем при выходе на пенсию. Наша позиция – добиваться, чтобы с работниками были заключены трудовые договоры, - заявил в комментарии газете «Солидарность» член СПЧ, председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев.

Он рассказал, что члены СПЧ сошлись в том, что необходимо более глубоко изучить проблему, посетить маркетплейсы и пообщаться с платформенными работниками.

По мнению главы российского профцентра, создание профсоюза платформенных работников необходимо, но невозможна их полноценная работа без наличия второй стороны – работодателя.

- Требуется  законодательное регулирование работы маркетплейсов и платформ с продавцами, потребителями и в первую очередь с работниками - подчеркнул Сергей Черногаев.

Напомним, что на протяжении двух последних лет рабочая группа, включающая экспертов, представителей бизнеса и Минтруда, ведет работу над законопроектом о регулировании платформенной занятости. Профсоюзы последовательно выступают за защиту трудовых прав самозанятых и работников платформенной занятости.