Фото: Александр Кляшторин\"Солидарность"
Количество социально-трудовых конфликтов (СТК) и уровень напряженности в этом секторе с 2019 года увеличились на 13%. Об этом говорится в интервью зампреда Федерации независимых профсоюзов России Евгения Макарова, размещенном на официальном сайте профцентра.
По словам Макарова, к окончанию августа – 2020 в России зарегистрировано 125 социально-трудовых конфликтов. Это лишь на 7% меньше, чем в кризисном 2016 году, когда было зафиксировано рекордное количество СТК за девять лет наблюдений.
– События, связанные с пандемией и неблагоприятной экономической обстановкой, оказали заметное влияние на формирование социально-трудовой обстановки и развитие трудовых отношений: обострились проблемы невыплаты зарплаты, больше стало нарушений условий труда. Ситуация обострилась из-за нарушений условий труда медиков и других работников, занятых с зараженными новой инфекцией пациентами, – рассказал зампред ФНПР.
Как подсчитали в центре мониторинга и анализа «Трудовые конфликты» Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов, основной причиной СТК за 9 месяцев 2020 года стало снижение уровня оплаты труда. Кроме того, люди протестовали из-за невыплаты зарплаты, нарушения условий труда и отсутствия положенных надбавок и компенсаций.
– Большая часть работодателей взяла курс на оптимизацию производственных издержек: снижали зарплаты и премиальные выплаты работникам. Вместе с тем, старались получить государственную поддержку в виде льготных кредитов для сохранения рабочих мест, – подчеркнул Евгений Макаров.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно