В ряде регионов студентов хотят привлечь к «трудовой мобилизации»

В Ленинградской и Курской областях власти заявили, что рассматривают возможность присоединиться к программе «трудовой мобилизации» студентов. Учащиеся должны заменить мобилизованных сотрудников предприятий, сообщила газета «Известия».  С 19 октября такую программу уже запустили в Кузбассе. В частности, Центр опережающей профессиональной подготовки получил 161 заявку от предприятий и реализовал 134 из них. Запросы поступают в основном от угольных, металлургических и строительных компаний.

Юристы подчеркивают, что назвать подобные программы «трудовой мобилизацией» нельзя, так как под этим термином понимается «принудительное привлечение населения к широкому спектру работ на основе нормативно-правовых актов при чрезвычайной ситуации или в военное время». 

Председатель Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов поддержал региональные инициативы:

– Некоторые компании и раньше самостоятельно заключали соглашения с образовательными организациями, обеспечивали прохождение производственной практики, готовили специалистов под себя с последующим трудоустройством. То, что сегодня идет такое замещение – это, во-первых, ликвидация вакантных мест, исходя из того, что людей мобилизовали. Во-вторых, это дополнительный доход для самих учащихся и возможность получить практический опыт. Это определенный залог успеха в дальнейшем трудоустройстве, – сказал он в интервью радио Sputnik.

В Студенческом координационном совете (СКС) профсоюза образования РФ «Солидарности» заявили, что не сталкивались пока с подобной практикой, обращений от студентов тоже не поступало.