Центральная профсоюзная газета16+

В Трудовой кодекс Казахстана ввели норму о четырехдневной рабочей неделе

С 1 июля в Казахстане допустили труд в режиме четырехдневной рабочей недели, наряду с пяти- и шестидневной, сообщает ТАСС. В Трудовой кодекс страны внесены соответствующие поправки. «По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей».

Общим выходным днем при пятидневной, шестидневной или четырехдневной рабочей неделе является воскресенье. Второй или третий выходной день при пятидневной и (или) четырехдневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Ранее в Трудовом кодексе Казахстана были предусмотрены пяти- или шестидневная рабочие недели, а также неполная рабочая неделя, продолжительность которой определялась по соглашению сторон. 

В России тоже давно идут разговоры о сокращении рабочей недели. Федерация независимых профсоюзов России последовательно выступает за сокращение рабочей недели, но с сохранением заработной платы. 

Поддерживаете ли вы идею о сокращении рабочей недели? Пройти опрос.

Автор материала:

Новости Партнеров

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» © 1990 - 2020 г.
Полное или частичное использование материалов с этого сайта, возможно только с письменного согласия редакции, и с обязательной ссылкой на оригинал.
Рег. свидетельство газеты: ПИ № 77-1164 от 23.11.1999г.
Подписные индексы: Каталог «Пресса России» - 50143, каталог «Почта России» - П3806.
Рег. свидетельство сайта: ЭЛ № ФС77-70260 от 10.07.2017г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Политика конфиденциальности