Зампред ФНПР заявил о невозможности четырехдневной недели в условиях дефицита кадров

Инициативу депутатов от ЛДПР о закреплении четырехдневной рабочей недели за работниками, имеющими трех и более детей, в профсоюзах считают не реализуемой. Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков заявил «Радиоточке НСН», что в условиях нехватки рабочих рук никакая четырехдневная рабочая неделя невозможна.

– Если абстрагироваться от конкретной экономической ситуации, то, в принципе, сокращение количества рабочих часов – это вековая мечта человечества. А дальше начинаются нюансы. Они заключаются в том, что работодатели будут с сомнением брать на работу многодетных родителей. Это также радикальный шаг в ситуации, когда у нас сейчас отсутствуют лишние рабочие руки, которые могли бы быть приняты на эти высвобождающиеся часы. Единственное, чем в данной экономической ситуации в РФ я могу объяснить это предложение, это только приближающимися выборами. Реализация этого предложения к текущему моменту невозможна, – сказал Шершуков.

«Поскольку в эти дни впервые за 47 лет наш космический аппарат полетит на Луну, авторам инициативы правильно было бы лично возглавить полет. В ручном режиме. Это было бы полезно и для страны, и для их партии, которой скоро участвовать в выборах. Это - вместо того, чтобы выдвигать подобные идеи, рассчитывая на голоса», - посоветовал инициаторам Александр Шершуков в телеграм-канале «1 мая».

Депутат Госдумы, заместитель председателя ФНПР Андрей Исаев заявил «Известиям», что инициатива «может привести к дискриминации многодетных».

– Таких работников будут стараться не принимать на работу. Зачем нужен работник, который будет работать меньше, а получать как все?» — сказал Андрей Исаев.

Профсоюзы на протяжении последних лет поддерживали идеи сокращения рабочей недели до 36 часов, но при условии сохранения зарплаты.