Уровень заработной платы не устраивает 74% опрошенных сервисом HeadHunter россиян, сообщает ТАСС. Больше всего недовольных среди представителей рабочих профессий (80%), среди фрилансеров доля тоже высокая – 78%.
Инициаторами повышения зарплаты в основном являются сами работники (77%), лишь в 7% случаев работодатель сам решает вопрос об увеличении вознаграждений. Наиболее частым аргументом является достижение определенных успехов в работе (57%), а также повышение квалификации и приобретение новых навыков (37%). Зачастую россияне требуют роста зарплаты, так как ее повышения не было очень давно (36%).
Однако самым эффективным аргументом, по результатам опроса, оказался возможный переход работника в другую компанию на большую зарплату. 49% тех, кто использовал этот аргумент, добились повышения оклада.
Больше половины россиян недовольны и местом текущей работы. При этом лишь четверть граждан устраивает способ, которым они зарабатывают на жизнь. Такие выводы сделал аналитический центр НАФИ по результатам социологического исследования. Главными причинами недовольства в 2019 году россияне назвали низкий заработок и большие нагрузки.
Ранее «Солидарность» рассказала, что большинство россиян удовлетворены всеми аспектами своей жизни. Эксперты Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ) проанализировали текущее состояние россиян и сравнили показатели с данными 2000 года.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно