Лидер

Громова Светлана Владимировна

Номинация: Лидер

Название организации: ППО Муниципальное дошкольное образовательное автономное учреждение «Детский сад №171» города Оренбурга

С 2008 года я возглавляю первичную профсоюзную организацию МДОАУ №171. В своей работе как лидера профсоюзной организации я опираюсь на принципы активности, инициативности, ответственности и искреннего отношения к людям. Считаю, что настоящий профсоюзный лидер — это не просто представитель интересов коллектива, а вдохновляющий организатор, защитник, опора и объединяющее звено между сотрудниками и руководством.

Благодаря слаженной командной работе, инициативе и доверительным отношениям, численность нашей ППО с 1 мая 2024 года составляет 100% — в её рядах не только все работающие сотрудники, но и совместители, и коллеги в декретном отпуске. Мною создана и регулярно обновляется электронная база членов Профсоюза, что позволяет эффективно отслеживать участие каждого и оперативно решать возникающие вопросы.

Как активный и ответственный профсоюзный лидер, я всегда отстаиваю интересы коллектива:

 участвую в разработке графиков отпусков и локальных актов;

 контролирую соблюдение трудового законодательства;

 добиваюсь справедливых выплат;

 поддержка и развитие кадрового потенциала — один из приоритетов в моей деятельности. Члены профсоюза активно участвуют в конкурсах профессионального мастерства, в том числе с победами на муниципальном уровне (учитель-логопед Мутовина О.В. победитель муниципального конкурса «Лучший кабинет учителя-логопеда города Оренбурга (2024г.), зам.зав.по ВО и МР Громова - победитель муниципального конкурса методических кабинетов (апрель 2025г.) Профком участвует в аттестации педагогов, способствует их обучению и профессиональному росту.

 поддерживаю наставников и их вклад в развитие молодых коллег (по моей инициативе и предложению на заседании комиссии по стимулирующим, 4 наставника получают дополнительные баллы в стимулирующих за свою работу).

Моя творческая энергия и стремление объединить коллектив воплощаются в организации корпоративных мероприятий, досуга, совместных поездок, акций поддержки. Каждый праздник — это не просто формальность, а событие, где раскрываются таланты, укрепляется доверие и командный дух. Сценарии праздников пишу сама, чтобы каждый сотрудник почувствовал свою уникальность и значимость. Ежегодно для оздоровления членов профсоюза, я как председатель ППО, организую походы выходного дня. Ездим в паломнические поездки (храм Архангела Михаила, село Октябрьское, храм блаженной Матроны Московской, село Майорское), выезжаем всем коллективом на природу зимой и летом в разные уголки нашей области, Башкирии. География поездок обширна: «Затумания» (Ташла, февраль 2025г.), озеро «Развал», ездили в разные уголки Бузулукского Бора, полюбили отдых в Башкирии (Нугуш, Банное, Абзаково, Шульган-Таш), были на Волге (Царевщина, Самара). Именно через досуг и совместную деятельность формируется сплочённый, стабильный коллектив, в котором комфортно и безопасно.

В 2025 году при активном участии членов Профсоюза мы своими руками создали комнату отдыха и мини-кухню, тем самым не только улучшив условия труда, но и усилив сплочённость команды. Такие нововведения сегодня есть далеко не в каждой профсоюзной организации — и это стало результатом моей инициативы и способности вдохновлять людей на общее дело.

Как методист и председатель профкома, планирую мероприятия, направленные на снижение эмоционального напряжения, профилактику профессионального выгорания, укрепление межличностных отношений в коллективе. За отчетный период проведены мероприятия для педагогов "Музыкально - терапевтический практикум", конкурсно-игровая программа "Мы здоровью скажем - ДА!" организованная профкомом, занятие-тренинг "Позволь себе быть счастливой! "(фото прилагаются) Благодаря комплексному подходу и системной работе, в коллективе отсутствуют жалобы и конфликты, а все решения принимаются на основе диалога и взаимоуважения.

Как лидер профсоюзной организации, я инициировала и координировала помощь участникам СВО: сбор адресной помощи, обеспечение всем необходимым нашего сотрудника Кияткина С.А. (погиб в сентябре 2024г.), поддержку его семьи после гибели, организацию похорон. В этом году также был организован сбор помощи пострадавшим от затопления (4 сотрудника и жители региона), объединив усилия коллектива и родителей воспитанников.

Созданные мной информационные ресурсы — группа «Профком» в Сферуме и сообщество ВКонтакте (https://vk.com/club222822142 ) — позволяют поддерживать постоянную связь с членами Профсоюза, оперативно обсуждать важные вопросы, делиться достижениями, оказывать моральную и профессиональную поддержку.

Ключевые достижения за 2024–2025 гг.:

Победа в конкурсе «Профсоюзный активист года – 2024».

Победа в муниципальном конкурсе методических кабинетов (апрель 2025 г.).

Гран-при городского профсоюзного конкурса «Мы все таланты!» (2024 г., театральное искусство), 2 место в областном конкурсе «Виват, таланты!» (2024 г.).

Проведение акций: «Тепло родного дома», «Своих не бросаем», «Теплые слова для теплых сердец» (написаны письма матерям наших сотрудников с благодарностью, 28 писем), посвященная Дню матери (20.11. 2024г.), «Единый профсоюзный диктант», участие во Всероссийском профсоюзном конкурсе эссе "Мой друг, отчизне посвятим души прекрасные порывы!"

Публикация в газете «Простор» статья «Профсоюз – это каждый из нас, и все мы вместе!» делилась своим мнением о деятельности Оренбургской городской организации Профсоюза, первичной профсоюзной организации МДОАУ №171 за последние 5 лет (28.10.2024г.).

Выступления на августовском совещании и IX Отчетно-выборной конференции (2024г.).

Работа в качестве эксперта в конкурсах: «Детский сад года», присуждение грантов и премий педагогам.

Являюсь волонтером, зарегистрирована на платформе "Добро.рф", участвовала во Всероссийской неделе субботников "Мы за чистоту!" (есть сертификат).

Я не боюсь ответственности и всегда готова действовать в интересах людей. Уверена, что успешный профсоюзный лидер — это человек, способный слышать, вдохновлять и объединять. Именно поэтому я не просто выполняю функции председателя, а живу профсоюзной жизнью, веду за собой и стараюсь сделать всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя защищённым, нужным и уверенным в завтрашнем дне.