Лидер

Денисова Лариса Евгеньевна

Номинация: Лидер

Название организации: Первичная профсоюзная организация автомобильного завода объединенной первичной профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ»

Удивительная судьба одного профсоюзного активиста — Ларисы Денисовой

Рассказ посвящён человеку, чьи личные качества вдохновляют окружающих и показывают важность социального взаимодействия внутри коллектива предприятия.

За 55лет жизни на КАМАЗе перед глазами появляется много ярких историй, однако одна выделяется особенно ярко своей человечностью и искренним желанием помогать людям.

Эта история о женщине по имени Денисова Лариса Евгеньевна, чья жизненная траектория сложилась таким образом, что стала примером преданности делу и настоящего лидерства.

Начало пути

В августе 2005 года Лариса пришла работать на Ремонтно-инструментальный завод, став вскоре активным членом трудового коллектива. Её способность находить общий язык с людьми быстро привела её к позиции председателя цехового комитета. Здесь проявились первые признаки того, что эта женщина способна организовывать работу коллектива и решать важные социальные вопросы. Три года спустя она продолжила своё развитие, перейдя помощником заместителя генерального директора по экономике и финансам ПАО «КамАЗ».

В октябре 2013-го Лариса перешла в Торгово-финансовую компанию «КАМАЗ», а с 2019 года начала трудовую деятельность на Автомобильном заводе, в 2021 году заняв должность председателя профкома. Именно этот период стал отправной точкой многих добрых дел и проектов, направленных на поддержку работников завода.

Под руководством Денисовой профсоюзная организация заняла лидирующие позиции в Ассоциации союзов машиностроителей России (АСМ РФ), в 2023 году получив благодарность в конкурсе на «Лучшую профсоюзную организацию», а по итогам 2024 года ППО Автомобильного завода стала лучшей среди организаций с численностью свыше 3 тысяч работающих членов профсоюза. Также по итогам 2024 года в конкурсе на лучшую работу с молодежью ППО Автомобильного завода была отмечена Благодарностью Профсоюза АСМ.

Женщина, создающая пространство заботы

При всей занятости Лариса Денисова стала основателем первого в истории КАМАЗА женского клуба на территории автомобильного завода. Это стало местом, где женщины могли собраться вместе, обсудить общие проблемы, получить консультации и посетить мастер классы от топовых экспертах красоты, астрологии, психологии и гинекологии. Этот проект привлек внимание не только среди других подразделение КАМАЗа, но и за пределами Татарстана, завоевав признание престижных российских премий. В 2024 году проект получил благодарность в номинации «Новация» в «Профсоюзном авангарде», организованным профгазетой «Солидарность» и в 2025 году в конкурсе ФПРТ «Мягкой силе». Этот проект помог женщинам раскрыть свой потенциал, найди время на себя, не покидая территорию завода и укрепить корпоративную солидарность.

В 2024 году на автомобильном заводе начала свою работу профсоюзная библиотека, для которой закуплена литература разных жанров. Инициатива пришлась по душе работникам завода и они с удовольствием берут книги для домашнего чтения.

СВОих не бросаем

2022 год преподнес новый поворот — события специальной операции потребовали от профсоюзов решительных действий. Понимая тревогу женщин и родителей тех, кто оказался в зоне конфликта, профком автомобильного завода во главе с ее профлидером Денисовой Ларисой инициировала поддержку мобилизованных коллег. Она взяла на себя роль связующего звена между руководством завода и семьями сотрудников, оказывая моральную и материальную помощь семьям мобилизованных коллег. С начала проведения СВО от профсоюзного комитета в зону СВО 3-4 раза в год отправляются адресные посылки бойцам- работникам автомобильного завода. В 2024 году в преддверии Дня матери и 8 марта в 2025 году были проведены акции «Мать и жена Героя», где жены и матери бойцов смогли отвлечься и посетить мир театра. Каждая женщина получила белые розы как знак сыновьей благодарности и любви.

В 2025 году также по инициативе профлидера в честь погибших коллег на Автомобильном заводе в преддверии празднования 23 февраля появилась мемориальная доска «Герои спец операции», на которой размещены фотографии 15 погибших коллег-бойцов, как напоминание , что память о них навсегда останется с нами. Эта инициатива получила широкое общественное одобрение и была подхвачены всеми первичными профорганизациями ПАО "КАМАЗ", а также стала ярким примером проявления заботы и внимания к семьям военнослужащих.

Охрана труда-важно

Под началом Денисовой ежегодно проводятся десятки акций и конкурсов. Одним их значимых вкладов было создание в 2024 году квест-станций в формате игр по вопросам охраны труда. Уникальная образовательная программа для уполномоченных по охране труда позволила повысить уровень безопасности на производстве путём привлечения профессионалов различных служб — от медицинских работников до специалистов по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. Такой подход помогает повысить уровень осведомленности уполномоченных по охране труда о мерах защиты и предотвратить несчастные случаи.

Общественная деятельность

Особый акцент Денисова сделала на воспитании патриотизма и уважения к истории страны. Так, в честь объявленного президентом Владимиром Путиным 2025 года защитником Отечества, под руководством Ларисы проводится масштабная патриотическая акция для курсантов Пермской и Омской военных академий, проходивших производственную практику на автомобильном заводе, «День боевой славы» в музее «Звезда солдата». Это событие способствовало укреплению связей между поколениями и развитию чувства гордости за свою страну. Руководство музея отмечает высокую вовлеченность профкомитета завода в организацию мероприятий, способствующих воспитанию гордости за подвиг российских солдат.

Движение вперёд

В прошедшем году Лариса вновь удивила инициативой. Во исполнение президентского указа о проведении Года Семьи были организованы соревнования среди семейных династий работников завода. Четыре конкурса собрали рекордное количество участников и показали насколько важно поддерживать семейные ценности.

Введены семейные выходные с профсоюзом. В рамках которых, были организованные массовые катания на коньках, посещение боулинга и кинотеатра.

И ещё одно важное достижение: благодаря стараниям Ларисы многие работники завода получили заслуженную награду за многолетний труд и профессионализм.

Заключение

Жизнь Ларисы Денисовой — яркий пример того, как правильно поставленные цели и вера в собственные силы помогают сделать мир лучше. Благодаря своему опыту, знаниям и чуткости, она смогла стать настоящим лидером, которого уважают и ценят коллеги и руководство. Такие лидеры являются залогом стабильности, процветания, обеспечения безопасности и комфортности рабочего процесса каждого работника предприятия, а также являются примером для вдохновения новых лидеров будущего.

Вот какой вклад способен внести один человек!