Фото: Николай Федоров/архив "Солидарности"
Важность производительности труда сложно переоценить: этот показатель позволяет оценить эффективность работы предприятия, определить сильные и слабые стороны и принять меры по улучшению производственного процесса. «Солидарность» расскажет, что это такое, как считается, и как этот показатель менялся в истории России.
Производительность труда – это показатель, характеризующий эффективность использования трудовых ресурсов и определяющий количество произведенной продукции или выполненных работ за единицу времени. Иными словами, это объем работы, выполняемый одним работником за определенный период времени.
Производительность труда является важным критерием оценки эффективности деятельности предприятия, так как позволяет определить, насколько рационально используются трудовые ресурсы и какое количество продукции может быть произведено при минимальных затратах труда.
Повышение производительности труда способствует снижению затрат на производство продукции, увеличению прибыли предприятия и повышению конкурентоспособности на рынке. Для повышения производительности труда необходимо улучшать организацию производства, использовать новые технологии и оборудование, а также повышать квалификацию работников.
Индекс изменения производительности труда по экономике в целом рассчитан как частное от деления индексов физического объема ВВП и индекса изменения совокупных затрат труда. По отраслям экономики индекс производительности труда рассчитывается как частное от деления индексов физического объема добавленной стоимости и изменения совокупных затрат труда. Индексы изменения ВВП, выпуска и добавленной стоимости рассчитаны исходя из абсолютных значений этих показателей. Индекс производительности труда по годам и отраслям публикует Росстат.
В 2022 году было зафиксировано снижение производительности труда в России на 3.6%, что стало самым значительным падением с 2009 года. В тот год производительность снизилась на 4.1%.
Наиболее значительное снижение производительности труда в этот год произошло в областях оптовой и розничной торговли, а также ремонта автотранспортных средств и мотоциклов - на 12.9%. Отмечено также снижение показателя в обрабатывающей промышленности на 3.3%, добывающей - на 3.4%, секторе водоснабжения и утилизации отходов - на 7%. Наблюдалось снижение производительности в секторах транспортировки и хранения на 4.5%, связи - на 2.8%, профессиональной, научной и технической деятельности - на 7%.
Увеличение производительности труда в 2022 году отмечено лишь в нескольких экономических сферах. Так, производительность в сельском хозяйстве и лесной отрасли возросла на 8,7%, а в строительной индустрии – на 1,8%. Гостиничный сектор и общественное питание продемонстрировали рост на 1,3%. Сектор, обеспечивающий население электрической энергией, газом и паром, показал рост на 0,8%.
Производительность труда (ПТ) – это отношение объема произведенной продукции к затратам труда на ее производство. Она рассчитывается по формуле:
ПТ = Q / T, где Q – объем произведенной продукции, T – затраты труда на производство продукции.
Чем выше производительность труда, тем меньше затрат требуется для производства определенного объема продукции. Это означает, что предприятие или отрасль могут производить больше товаров или услуг при тех же затратах труда, что приводит к росту конкурентоспособности и экономическому росту.
В России производительность труда имеет свою историю, которая начинается с конца XIX века, когда Россия стала одним из лидеров мировой экономики благодаря реформам Петра I и развитию промышленности.
1887-1913 - период активного развития промышленности и экономики страны. Производительность труда растет благодаря внедрению новых технологий, улучшению организации труда и увеличению инвестиций в промышленность. В этот период Россия становится одним из мировых лидеров по производству стали, угля и нефти.
1914-1921 - Первая мировая война и революция 1917 года негативно сказываются на экономике страны и производительности труда. Производство сокращается, а уровень безработицы и инфляции растет.
1922-1940 - период восстановления экономики после Гражданской войны и индустриализации. В это время активно развивается тяжелая промышленность, увеличивается производство стали, электроэнергии и других ресурсов. Однако уровень производительности труда все еще ниже дореволюционного.
1941-1945 - Великая Отечественная война снова негативно сказывается на экономике. Промышленность переориентируется на производство военной продукции, что снижает производительность труда в остальных отраслях.
Послевоенный период (1946-1991) - характеризуется восстановлением экономики и ростом производительности труда благодаря развитию науки и техники, внедрению новых технологий и улучшению организации труда. Однако к концу периода темпы роста производительности снижаются из-за экономических и политических проблем.
Период реформ и переход к рыночной экономике (1992-2000) - после распада СССР производительность труда падает из-за кризиса и перехода к рыночной экономике. Уровень безработицы и инфляции возрастает, а инвестиции в промышленность снижаются.
2001-2014 - период стабилизации и роста экономики. Правительство проводит ряд реформ, направленных на улучшение инвестиционного климата и повышение производительности труда, что приводит к увеличению ВВП и уровня жизни.
После 2014 года производительность труда в России варьировалась. В 2015 году она снизилась на 1,3 %, но уже в 2016-м зафиксирован рост на 0,1 %. В 2017-м и 2018-м рост составил 2,1 % и 3,1 % соответственно. В 2019-м показатель вырос на 2,4 %, а в 2020-м из-за пандемии COVID-19 произошло снижение на 0,4 %. В 2021-м году рост составил уже 3,7 %.
В России создана инфраструктура нацпроекта «Производительность труда»: Федеральный центр компетенций и созданные в 60 регионах РЦК помогают компаниям внедрять бережливое производство, совершенствовать управление, логистику и сбыт продукции. На каждом предприятии создается производственный поток-образец, формируется команда из сотрудников для внедрения изменений и последующей самостоятельной работы.
С 2019 по 2021 год более 2300 предприятий – участников нарастили добавленную стоимость на 383 млрд. рублей, показав 24% рост производительности труда (что на 5% выше показателя предприятий, не участвующих в нацпроекте). При этом показатели эффективности за время участия в проекте в среднем улучшились: выработка выросла на 46%, сократились запасы незавершенного производства на 36%, сократилось время производства продукта на 35%». Сейчас в национальном проекте участвует уже более 5000 предприятий.
Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков заявил, что Россия не отстает от Запада в производительности труда.
- Мы не отстаем, просто по-разному считаем. Если через зарплату, то у нас производительность труда — самая высокая в мире, потому что зарплата — одна из самых низких, - сказал Шмаков.
Руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Олег Соколов считает, что сам показатель «производительность труда», который рассчитывается в целом по экономике, не очень точно отражает продуктивность труда, то есть выпуск конкретной продукции, услуг и так далее.
– Очевидно, что производительность труда, судя по объему производства, во многих секторах промышленности, в обрабатывающем в частности, выросла. Зарплаты тоже там, конечно, выросли. Но рост зарплат все равно меньше уровня объема производства. То есть на рубль зарплаты продукции выпускается больше, — отметил Соколов. – Но, с другой стороны, на расчет производительности труда могло повлиять и то, что у нас сейчас рабочая сила перераспределяется в сферу с низкоквалифицированной и низкопроизводительной занятостью. Это говорит о том, что неэффективно используются трудовые ресурсы. Вот где ресурс повышения производительности труда – стимулировать приток рабочей силы не в низкопроизводительные сектора экономики, а в сектора, которые создают более высокую добавочную стоимость.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно