1 января 2004 года для работников внебюджетной сферы Подмосковья МРОТ будет 2200 рублей.

17 сентября в Колонном зале Дома союзов состоялось подписание Московского областного (регионального) трехстороннего соглашения между правительством Московской области, объединением профсоюзов и объединением работодателей. Этот нормативный акт вступает в силу с 17 сентября, то есть со дня подписания. Ключевым пунктом соглашения можно по праву считать установление в Подмосковье с 1 января 2004 года МРОТ в 2200 рублей для работников внебюджетной сферы. Напомним, что по проекту московского городского трехстороннего соглашения на следующий год минимальный размер оплаты труда в 2000 рублей планируется установить только с 1 мая. Правда, с 1 сентября этого года эта величина должна возрасти на четверть.

“Московская область среди российских регионов - один из наиболее динамичных, эффективных и обязательных по воплощению в жизнь принципов социального партнерства регион, - сказал, выступая в Колонном зале Дома союзов, председатель ФНПР Михаил Шмаков. - И МРОТ в 2200 рублей - самый высокий сегодня в России показатель минимального размераоплаты труда”. В заключение лидер ФНПР вручил всем трем сторонам, подписавшим соглашение, почетные дипломы ФНПР.

Председатель Московского областного объединения организаций профсоюзов Валентина Кабанова отметила: важнейшая особенность данного соглашения в том, что оно подписано до принятия областного бюджета. Следовательно, указанные в нем льготы будут иметь финансовое обеспечение.

В перерыве корреспондент “Солидарности” попросил Валентину Викторовну поделиться секретом, как профсоюзам удалось “раскрутить” работодателей на обязательство установить МРОТ в размере 2200 рублей? “Секрета нет, - улыбаясь, ответила профсоюзный лидер. - Надо было просто представить нашим работодателям программу социально-экономического развития области и экономические расчеты, сделанные нами вместе с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области и Академией труда и социальных отношений. Жаль, что Министерство труда и социальных отношений РФ не имеет таких научно-обоснованных методик”.

Но не рано ли радоваться? Практика показывает, что в некоторых случаях повышение минимального размера оплаты труда под нажимом власти и профсоюзов “выкручивает” предпринимателям руки, и вслед за этой уступкой следует сокращение рабочих мест. Не получится ли так и в Подмосковье? Ведь, например, для неквалифицированной рабочей силы в некоторых районах Подмосковья 2200 рублей - солидные деньги.

Эти вопросы мы задали заведующей отделом по социальной защите экономических интересов трудящихся и социальному партнерству Московского областного объединения организаций профсоюзов Валентине Акимовой. И вот что она ответила:

- На переговоры с работодателями по этому вопросу мы вышли с другой цифрой - 2700 рублей - исходя из наших расчетов. Однако аналогичные расчеты работодателей привели их к цифре 2200 рублей. По их убеждению, это вполне допустимый уровень МРОТ при существующих темпах развития экономики области. В обоих случаях речь идет о работниках, полностью отработавших месячную норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности. Поэтому я считаю, что ваши опасения в этой части не имеют оснований. С другой стороны, сокращения могут быть, если, например, сокращается заказ для данного предприятия, что, к сожалению, в наше время еще возможно.

Алексей Реутский