ЖЕРТВЫ ЗАЙМА

Правительство Сербии сократит более 14 тысяч госслужащих, чтобы минимизировать бюджетные расходы на следующий год и получить кредит от Международного валютного фонда (МВФ). Сокращение коснется в основном чиновников республиканского и регионального уровней, занятых в здравоохранении, науке, армии, полиции и на госпредприятиях. Сокращенным будут выплачены соответствующие пособия. По оценкам местных экспертов, всего в Сербии насчитывается 550 тысяч бюджетников. Значительно сократив их численность, власти в Белграде намерены выполнить заданные МВФ критерии и получить кредит. Представители профсоюзов уже заявили, что если правительство пойдет на сокращения без консультаций с ними, то они объявят всеобщую забастовку...

СБРОС “БАЛЛАСТА”

Израиль. Банк “Леуми” сокращает расходы за счет своих зарубежных сотрудников. Почти 270 работников этого банка получили уведомление об увольнении в ближайшие месяцы. Прежде всего сокращения затронут занятых в сфере программного обеспечения и компьютерной поддержки в зарубежных филиалах банка.

ЗА СЧЕТ КЛЕРКОВ

ФРГ. Крупный региональный банк Landesbank Baden-Wuerttemberg планирует сократить более 2500 рабочих мест к 2013 году в рамках плана по снижению расходов. Сейчас в LBBW работают почти 14 тысяч человек. Банк находится в собственности правительства земли Баден-Вюртемберг, города Штутгарт и местных банков, поддерживаемых муниципальными властями. В прошлом году его убытки превысили 2,1 млрд евро.

ПАРАЛИЧ

США. Автопроизводитель Peterbilt Motors до конца ноября закроет завод по сборке грузовых автомобилей в Мэдисоне (штат Теннесси). А производство переведет на другое предприятие компании в город Дентон, штат Техас. Фактически производство на заводе было остановлено в июле 2008 года, когда компании и представителям местного профсоюза автомобильных рабочих не удалось подписать очередное коллективное трудовое соглашение. Однако, как утверждает руководство компании, решение об остановке, а затем и об окончательном закрытии завода было принято в связи с падением спроса на тяжелые грузовые автомобили и не имеет никакого отношения к проблемам с трудовым коллективом. До закрытия на предприятии работали почти две тысячи человек, и часть уже уволилась добровольно...

ЗАЖИМАЮТ

Германия. Руководство авиакомпании Lufthansa заявило о намерении до конца 2011 года сократить административный персонал на 15%. Администрация компании решила избежать увольнения работников других категорий, прекратив продление истекших трудовых договоров и прием новых сотрудников на смену тем, кто выходит на пенсию. А вот офисные работники могут готовиться к увольнению. В результате Lufthansa планирует к 2012 году сократить ежегодные расходы на содержание персонала почти на 10% процентов. Данный шаг станет еще одним из целого комплекса мер, принимаемых компанией по сокращению затрат в пассажирском сегменте и других подразделениях. В рамках этой программы зарплаты сотрудников административного звена на этот и 2010 годы будут заморожены...

МИТТАЛ УГОВОРИТ?

Украина. С октября ОАО “Arcelor Mittal Кривой Рог” (Днепропетровская область) возобновляет программу добровольного увольнения работников. Ее условия аналогичны предыдущей, которая проходила в мае - июне текущего года: покидая предприятие, человек получает компенсацию, размер которой зависит от его возраста и стажа работы на комбинате. Нынешняя акция направлена в первую очередь на сокращение административного аппарата предприятия, а также на уменьшение числа работников пенсионного и предпенсионного возраста. При этом итоговые числа (сколько именно работников уволится и сколько останется) администрацией не обнародованы...

ПРОДОЛЖАТ УВОЛЬНЯТЬ?

Корпорация IBM проведет новую серию увольнений. Планируется сократить около 200 сотрудников, работающих в подразделениях развития бизнеса и обслуживания клиентов. Напомним, что с начала 2009 года компания сократила около пяти тысяч рабочих мест. При этом, в отличие от конкурентов, в IBM не заявляли об этом открыто, а склоняли людей к добровольному уходу.

СТАНДАРТ ПО СНГ?

Украина. В Запорожье пособие по безработице продолжают выплачивать с задержками. Чтобы его получить, каждый запорожский безработный должен приходить в центр занятости как минимум раз в неделю. Вакансий на квалифицированные должности почти нет, но поиск их обязателен - это делается для того, чтобы безработным поскорее захотелось сняться с учета. Кстати, в этом году большинство промышленных предприятий города не хотят официально увольнять своих сотрудников. Вместо этого людей отправляют в неоплачиваемый отпуск или сокращают количество рабочих дней.