Классовая борьба

Хроника событий <br>21 - 27 апреля

ПОЛИЦЕЙСКИЙ ПЕРВОМАЙ

Латвия. Местный объединенный полицейский профсоюз проведет 1 мая акцию протеста около здания Кабинета министров, дабы привлечь внимание общества к незавидному материальному положению сотрудников системы МВД. Полицейские, требующие сохранения зарплат на прежнем уровне и гарантий занятости, устроят митинг, а если и после митинга правительство продолжит игнорировать мнение профсоюза и проблемы сотрудников системы МВД, акции протеста правоохранителей могут охватить всю страну. Основание для акции протеста - нежелание правительства дать письменные гарантии, что жалованье работников правоохранительных органов более не будет урезано. На сокращение численности персонала сотрудники также не согласны...


НЕ ДОЖДАЛИСЬ

Рабочие шведско-канадской горнодобывающей компании Lundin Mining 5 - 12 мая проведут акцию протеста на медно-цинковой шахте Neves-Corvo в Португалии. Профсоюз работников этого рудника объявит стачку в связи с отказом администрации повышать зарплату и улучшить условия труда. (Рабочие этого рудника в конце февраля уже бастовали по полтора часа в день, требуя 17-процентного повышения зарплат и увеличения надбавки за работу в опасных условиях, но после уговоров дирекции прервали стачку.) Если на этот раз работодатель на компромисс не пойдет, забастовка может стать бессрочной...


СТАЧКА ПРОДОЛЖИТСЯ?

Швеция. 26 апреля к забастовке работников местной целлюлозно-бумажной промышленности, продолжающейся с 16 апреля, присоединились еще более 2,5 тысячи членов профсоюза на пяти ЦБК. (С середины месяца в стачке участвуют 3000 членов профсоюза на нескольких заводах по производству бумаги и картона, в частности, на предприятии крупнейшей корпорации Stora Enso.) Если в ближайшее время договоренность между профсоюзами и работодателями не будет достигнута, забастовка может стать бессрочной.


ПРОГРЕСС И СОКРАЩЕНИЯ

Украина. Три этапа повышения зарплаты намечены на предприятии “Харьковский метрополитен” в 2010 году. По данным профкома, согласно колдоговору средняя зарплата на предприятии должна повышаться в соответствии с повышением минимальной зарплаты в стране. Договоренность с администрацией о повышении зарплаты заложена и в проекте нового колдоговора на 2010 год Его утвердят 28 апреля после профсобрания. Численность профсоюза сократилась с 4200 человек до менее чем 2700 человек, что произошло из-за сокращения численности персонала и реорганизации ряда служб (в частности, ремонтников перевели в состав частного предприятия, которое оказывает услуги по ремонту вагонов метро). Работникам было предложено остаться членами профсоюза. В этом случае они смогли бы организовать у себя на предприятиях ячейки и получать поддержку профсоюза метрополитена. Но работники вышли из состава профсоюза метрополитена.


ОБРАТНАЯ СТОРОНА

Франция. После проверки инспекцией труда положения работников парижского “Диснейленда” подтвердились ранее заявленные профсоюзом претензии о том, что плохие условия труда и давление со стороны руководства “побуждают сотрудников совершать самоубийства”. Это заключение было сделано после очередного суицида, который совершил шеф-повар парка развлечений в марте. А в конце февраля этого года еще один шеф-повар бросился под поезд, после того как его уволили с работы. Кроме того, 22-летний сотрудник покончил с собой прямо в парке развлечений. Профсоюз сотрудников называет условия работы в парке развлечений “унизительными”, однако дирекция отрицает, что они могли стать причиной самоубийств. Трудинспекция и правоохранительные органы призвали “Диснейленд” улучшить условия труда работников.


ЗА СЧЕТ ЛЮДЕЙ

Эстония. Представители профсоюзов транспортников выступили против того, чтобы автобусные фирмы начали снижать зарплаты сотрудникам и сокращать численность персонала. По мнению профактива, такая практика порочна, и водители общественного транспорта не должны покрывать повышение цен на дизельное топливо и электроэнергию из своего кармана. Заказчики и автобусные предприятия должны решить проблемы, связанные с повышением цен на топливо и сокращением поступлений от продажи билетов, между собой. По данным профсоюзов, Таллинское автобусное объединение (ТАК) намерено снизить зарплату своим работникам на 10%, планы по сокращениям и снижению зарплат водителям имеет и транспортная фирма Gobus. Работодатели ссылаются на то, что предприятиям необходимо выплачивать дополнительные средства для компенсации роста цен на топливо, однако в период кризиса необходимые деньги в бюджете найти сложно. Влияет на ситуацию и существенное сокращение количества пассажиров за последние полгода. Со своей стороны, профсоюзы готовы для решения проблемы пригласить на трехсторонние переговоры с одной стороны государство и муниципалитеты, с другой - работодателей и с третьей - представителей работников. Однако соцпартнеры пока на полноценный контакт не идут, предпочитая решать вопросы по-тихому...


ПОБЕДА

США. Консьержи Нью-Йорка добились сохранения всех льгот и 10-процентного повышения зарплаты на ближайшие четыре года. Соглашение профсоюза работников сферы услуг (SEIU) с домовладельцами было достигнуто 21 апреля через несколько минут после истечения срока ультиматума, предъявленного консьержами. В начале апреля профсоюз разрешил нью-йоркским консьержам начать забастовку, если у них не получится договориться с риелторами и домовладельцами о повышении зарплаты. Участие в забастовке приняли более 30 тысяч консьержей, обслуживающих 32 тысячи многоквартирных домов. 21 апреля истекли сроки контрактов этих консьержей. По первоначальному предложению работодателей новые контакты могли лишить их многих соцгарантий и льгот, связанных с предоставлением медобслуживания и оплатой сверхурочных.

Рубрику ведет Вадим БАРАБАНОВ

Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Новости Партнеров
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Новости СМИ2


Киномеханика