Классовая борьба

Хроника событий <br>28 апреля - 11 мая

ЗАБУКСОВАЛИ

США. Алюминиевая корпорация Century Aluminum Co и профсоюз сталелитейщиков United Steelworkers согласовали временное продление колдоговора с рабочими завода в г. Хосвилл (штат Кентукки). Срок коллективного соглашения, охватывающего более 500 работников, истек еще в марте, и стороны, временно зафиксировавшие статус-кво до середины мая, продолжат переговоры. Сейчас мощности этого алюминиевого завода загружены на три четверти из-за падения спроса и объема заказов, ввиду чего компания наметила сокращение численности персонала и урезание ряда соцгарантий...


ФОРМЫ И МЕТОДЫ

Индия. Продолжается забастовка машинистов пригородных поездов в Бомбее (Мумбаи), требующих повышения зарплат. (На минувшей неделе они проводили голодовку, которая парализовала транспортное сообщение в городе. Акция была прервана в надежде на то, что администрация пойдет на переговоры.) Ранее забастовка была объявлена незаконной, так как акцию организовал независимый профсоюз и требования машинистов не были поддержаны самым массовым отраслевым профобъединением Индии. В результате полиция задержала 86 машинистов, еще 20 были уволены - это и послужило причиной перехода к голодовкам...


КАМПАНИЯ СОЛИДАРНОСТИ

США. Продолжается конфликт крупнейшей горнодобывающей корпорации Rio Tinto и Международного профсоюза портовых и складских рабочих (ILWU), спровоцированный намерением администрации вывести за штат одного из предприятий в Калифорнии большую часть рабочих. Администрация устроила локаут после того, как рабочие отказались принять новый дискриминационный колдоговор, по которому постоянные рабочие места превращаются во временные и внештатные. В апреле ряд уже уволенных по сокращению численности штата шахтеров заявили о своем требовании справедливого колдоговора, их поддержал профсоюз. В ответ Rio Tinto воспользовалась услугами частных агентств занятости, предоставивших ей штрейкбрехеров для поддержания производства. Около 600 протестовавших постоянных рабочих не допускаются на территорию предприятия, их семьи живут на пособие по безработице и пожертвования. Всемирная кампания против Rio Tinto проводится совместными силами Международной федерации металлистов (МФМ) и Международной федерации транспортников (МФТ). Американских рабочих Rio Tinto поддерживают профсоюзы и работники по всему миру...


УГРОЗА

ЮАР. На прошлой неделе 18 тысяч работников портовых служб и железных дорог начали бессрочную забастовку, требуя повышения зарплат и улучшения условий труда. Местный профсоюз работников транспорта пригрозил продолжать стачку до тех пор, пока размер оплаты труда не будет повышен на 15%. В ответ работодатель, фирма Transnet, предложил повышение на 10%, что работников не устроило. Забастовка может парализовать доставку по железной дороге товаров и топлива, уже отменены некоторые пассажирские железнодорожные перевозки. Правительство страны - организатора футбольного чемпионата мира призвало стороны сесть за стол переговоров и не допускать подобных акций протеста во время проведения ЧМ-2010...


ОТНЯТЬ ВСЕ

США. Руководство компании Mott’s (производитель соков и прохладительных напитков) намерено урезать зарплаты работникам завода в г. Уильямсон (штат Нью-Йорк), а заодно отменить свою корпоративную пенсионную программу. (Mott’s - “дочка” компаний группы Dr. Pepper Snapple, североамериканского подразделения Cadbury Schweppes, отделившегося в 2008 году. Помимо продукции под собственным брэндом Mott’s она выпускает напитки под такими марками, как Schweppes, Crush и RC Cola.) Местный профсоюз пищевиков RWDSU-UFCW в ходе переговоров по заключению нового колдоговора выступил против предложений руководства компании (они свелись к повсеместному снижению зарплаты на 2,5 доллара в час и полной ликвидации программы пенсионного страхования работников за счет компании). Профактив готов в дальнейшем к коллективным действиям...


СВОБОДА ОБЪЕДИНЕНИЙ

Турция. В конце апреля немецкий производитель автокомпонентов Mahle подписал с местным металлургическим профсоюзом BMI соглашение, гарантирующее свободу объединения на предприятиях в турецких городах Измире и Койне (Турция). Требование заключить такое соглашение стало ответом профобъединения на антипрофсоюзную политику администрации, выразившуюся в неоднократных увольнениях с завода профактивистов. Соглашение включает признание требований Конвенции МОТ о свободе объединения. Как следствие признается право на объединение, каждый работник может вступить в профсоюз по своему выбору. Работники не будут наказываться или ставиться в привилегированное положение в зависимости от членства в профсоюзе. Соглашение гарантирует, что работники не будут преследоваться руководством за создание профсоюза на предприятиях. Теперь случаи увольнения за членство в профсоюзе будут рассмотрены немецким менеджментом компании. Если выяснится, что они были ответом на профсоюзную активность, работники будут восстановлены. В будущем все сокращения, связанные с экономической ситуацией, будут вступать в силу только после утверждения руководством Mahle в Штутгарте, ФРГ...

Рубрику ведет Вадим БАРАБАНОВ
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Новости Партнеров
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Новости СМИ2


Киномеханика