Классовая борьба

Хроника событий 6 - 12 октября

РАЗВИНЧИВАЮТ

Япония. Национальный авиаперевозчик Japan Airlines (JAL), начавший в этом году процедуру банкротства, продолжает решать финансовые проблемы за счет работников. Дабы "снизить общие расходы", фирма к началу 2013 финансового года сократит персонал почти наполовину. "Первой партией" на выход пойдут 20 тыс. работников основных и вспомогательных служб, прежде всего пилоты и бортмеханики, а также стюардессы. Кроме того, компания избавится от большинства международных и внутренних рейсов и откажется от крупных самолетов, сделав ставку на небольшие машины нового типа (ранее дирекция JAL отказалась от грузовых самолетов). В перспективе это грозит авиакомпании либо превращением из трансатлантической в региональную, либо продажей. Любой из этих вариантов повлечет новую волну увольнений...

УПРАЗДНИЛИ

США. Фармацевтическая фирма Abbott в следующем году сократит 3000 рабочих мест (3% штата) в рамках реструктуризации, связанной с приобретением фармацевтического подразделения бельгийской компании Solvay Pharma. Большая часть сокращений затронет сотрудников Solvay в Европе и в США - как в сбытовых, производственных и исследовательских подразделениях, так и менеджеров. В частности, планируется закрытие штаб-квартиры бельгийской компании.

УЛЬТИМАТУМ

Нидерланды. Американская фармацевтическая компания Merck готовит массовые сокращения в дочерней голландской компании Organon. Руководство Merck решило ликвидировать научно-исследовательское подразделение компании в нидерландском Оссе. Предполагается сокращение почти 2000 человек (более трети рабочих мест). Подобная политика фирмы вызвала опасения не только профсоюзов, но и правительства, которое инициировало переговоры сторон о возможности более "мягкого" решения проблемы. Фирма не дает гарантий, что удастся сохранить рабочие места, и настаивает на реорганизации Organon. Профсоюзы и сотрудники голландской компании пригрозили коллективными действиями против массовых увольнений. Стороны должны найти выход из создавшейся ситуации к концу декабря.

НЕ УБЕРЕЧЬСЯ?

Великобритания. Знаменитый англо-голландский банк Royal Bank of Scotland (ранее, до перехода под английскую юрисдикцию, - ABN AMRO bank) продолжает распродажу и упразднение "непрофильных" активов. В рамках реструктуризации RBS продает ряд подразделений в Азии и на Ближнем Востоке, а главное - сокращает более 3,5 тыс. рабочих мест в результате продажи 318 отделений в Великобритании. Большая часть сокращений последует за продажей нескольких сот отделений RBS ведущему континентальному банку Santander (Испания), который недавно испытывал проблемы в связи с кризисом. Британский профсоюз Unite назвал планы RBS "ужасающими": в 2009 году. банк уже уволил 4000 сотрудников. Напомним, ранее RBS продал немало активов в Юго-Восточной Азии австралийскому банку ANZ, а также "отделил" ряд подразделений в Латинской Америке, что также привело к "высвобождению" персонала.

МАССОВЫЙ СБРОС

Компания Hewlett-Packard утвердила план развития. HP собирается модернизировать и автоматизировать офисы и "дата-центры", превратив их в единый вычислительный центр. Более 9 тыс. "лишних" сотрудников (свыше 3% персонала) уволят до конца 2012 года. Унификацией подразделений и высвобождением работающих в них людей дело может не закончиться - этот шаг станет одной из мер по экономии расходов. Не исключен и перевод части производств из развитых стран в государства третьего мира. Ранее HP купила знаменитую фирму - производителя "наладонников" Palm, после чего была уволена большая часть персонала этой фирмы...

КОСА НА КАМЕНЬ

Израиль. Руководство продуктовой сети "Тив-Таам" запланировало ряд жестких мер в рамках программы снижения расходов. Около сотни сотрудников будут уволены, а большинству оставшихся снизят зарплату на 10%. Не изменятся зарплаты только у тех, кто получает минимальную. Администрация сети супермаркетов заявляет, что сокращения связаны с распоряжением правительства о выполнении пищевиками коллективного соглашения, заключенного между профобъединением "Гистадрут" и ассоциацией работодателей. Соглашение предусматривает улучшение условий труда и повышение денежных выплат в рамках увеличения пакета соцгарантий работникам. В ответ сети начали урезать зарплаты...

ПРОПАЛ ДОМ...

На Ямайке разорится около четверти фирм, обслуживающих туристов; тысячи людей потеряют работу. Кризис отрасли (резкое падение числа приезжающих в страну) вызван столкновениями между наркоторговцами и правоохранителями. Правительство намерено посадить за решетку популярного среди местного населения крупного наркоторговца Кристофера Кока (уже арестован) - в ответ его сторонники организовали массовые беспорядки и блокаду правительственных зданий. В результате столкновений между полицией и погромщиками погибло около сотни человек, в стране разгул преступности...

НЕ НУЖНЫ

Израиль. Компания Comverse, разработчик программ для операторов сотовой связи, до ноября уволит около 400 сотрудников (почти 15% штата). Большая часть ставок будет сокращена в израильском центре Comverse, около четверти - в соседних странах. Руководство фирмы ссылается на падение объема заказов. Более того, по прогнозу администрации, если эта тенденция сохранится, в первой половине 2011 года пройдет вторая волна увольнений...

С ПРОДОЛЖЕНИЕМ

США. Фармацевтическая фирма Bristol-Myers Squibb намерена до конца зимы уволить примерно 3% персонала (около 850 человек). В прошлом году уже были сокращены около 7 тыс. рабочих мест. Задача компании - путем реструктуризации добиться экономии более 2,5 млрд долларов за счет сокращения расходов. Увольнений среди топ-менеджеров не планируется...

Рубрику ведет Вадим БАРАБАНОВ
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Новости Партнеров
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Новости СМИ2


Киномеханика