...Ты в профсоюзе пару месяцев. Пришел поступать на завод, а в отделе кадров сказали, заполнив бумаги: "В профком еще зайди". Зашел. Подписал заявление. Зачем? Еще не ясно. Пока что из очевидных вещей было две: начали вычитать процент от зарплаты и прошел заводской КВН, который, вроде, организовала молодежная комиссия профкома. Ну, раз все состоят, то и мне, наверное, тоже нужно. Ты - член профсоюза...

...Ты работаешь "неосвобожденным". Маленькая первичка, денег на "свободу" нет. Поэтому все, что делаешь, - это как бы задаром. "Работа на общество". Конечно, иногда получается пробить что-то от работодателя, иногда - нет. Либо денег нет, либо у начальника нет желания ими делиться. И тогда неясно, что делать: то ли бунтовать (а поддержат ли?), то ли канючить (но как-то стыдно). Поскольку первичка маленькая - "вышестоящие" нами занимаются, но не сильно. Приходится тратить деньги на матпомощь - кому по 500, кому по тысяче. Иногда, конечно, надоедает. А как бросишь - все-таки люди за тобой?! Ты - член профсоюза...

...Если профорганизация большая - и взносов больше, и оргвозможностей. Правда, и у собственника возможностей тоже больше. Если на соцкультбыт - так это он без претензий. А вот если начинается буза в коллективе - кто виноват? Понятно кто, предпрофкома. А как виноват - если зарплату не повышают, а дивиденды платят? Народ же не дурак! Хорошо, еще ресурсы наверх не забрали. Сами там ничего не делают, только про "переворачивание финансовой пирамиды" говорят. Ты - член профсоюза...

...Обком - это ведь какое дело?! С одной стороны, вроде бы всех выбираешь - и в Москве председателя ЦК, и в области - совпроф. А с другой стороны, денег с гулькин нос: все в первичке. И полномочий - вроде и много, и немного: проголосовать - можно, а контролировать - сложно. Поэтому в итоге можно либо откровенно "забить" на лишний активизм (все равно не прижучат - ни снизу, ни сверху), либо - пытаться влезать во все вопросы. Вот только особо шустрых тоже не очень любят. Может, это ты карьеру себе строишь - молодой, перспективный. Ты - член профсоюза...

...Вообще, вопросов на уровне руководителя много. Что внутри профсоюза или совпрофа, что по отношениям с компаниями. Внутри своей структуры, конечно, недовольные есть, но у нас же принято "действующих - поддерживать". А вот с компаниями - да, стало все пожестче. И в смысле переговоров "по деньгам", и в смысле наездов на "профсоюзную поляну". То предпрофкома сменят, то безналичные взносы заблокируют... А власть - отдельный разговор: "Мы, конечно, за социальное партнерство, но без нарушения социальной стабильности". Получается, что акции - и нужны, и не нужны. А все кивают на "Москву". Дескать - вам деньги платим, вы и разбирайтесь. Так ведь - и платят немного, и поддерживают так себе, без особого напряга. И много тут в одиночку без денег навоюешь? Ты - член профсоюза...

...В профсоюзном аппарате ты работаешь уже давно. Или даже недавно. Но принцип уже понял. Главное - что? Чтобы претензий не было. Документы готовить нужно вовремя. Поручения выполнять - в срок. Ну, и в 18 часов - война войной, а рабочий день окончен. Конечно, иногда возникают проблемы. Люди звонят с мест, будоражат, какая-то им помощь нужна. Но ведь ты-то наемный работник! Даст задание начальник - будешь помогать, не даст... Ты - член профсоюза...

...Ты стоишь в пикете - не твоей организации и не твоего профсоюза. Почему? Коллеги протестуют - попросили поддержать. В свое свободное время ты держишь плакат на морозе, хотя тебе за это не платят. Держишь просто потому, что считаешь: солидарность - это правильно. И это не зависит от того, какую именно должность ты занимаешь или не занимаешь в профсоюзе. То, что ты такой правильный, никак не упрощает твою жизнь. Скорее, усложняет. Но это - нормально. Потому что защищать не только свои личные интересы всегда сложно. А твои должности и звания - дело десятое. Ты - член профсоюза...

Александр ШЕРШУКОВ