Монолог главного редактора

Футбол вместо МРОТ

Два события сейчас развиваются практически одновременно. Первое - это продолжающееся празднование победы России в смысле того, что мы заполучили проведение футбольного чемпионата мира 2018 года. Второе - это продолжающиеся переговоры вокруг нового генерального соглашения между работодателями, правительством и профсоюзами. По первому пункту я - будучи футбольным болельщиком - конечно, всячески рад. Более того, событие и для страны крайне почетное. Так что всячески рад и как патриот и пр. А вот как профсоюзный активист нахожусь в некоторых непонятках.

Смысл вот в чем. На проведение чемпионата мира уже запланировано потратить около 10 млрд долларов. Это примерно 300 млрд рублей. Понятно, что государство будет активно привлекать к строительству бизнес. Понятно, что в процессе строительства появятся новые рабочие места. Понятно, что подобное мероприятие оставляет после себя на "месте проведения" здания и инфраструктуру. И польза для имиджа тоже понятна. Я одного не понимаю. Куда в подобной ситуации прячется бухгалтерская уверенность министра финансов Алексея Кудрина. Так сказать, Мистера "Денег Нет И Не Будет!". Вот сейчас, как и сказано выше, идут переговоры по генеральному соглашению. Там одними из главных вопросов остаются увеличение МРОТ и индексация зарплат для бюджетников. То есть повышение МРОТ с 4330 рублей до, примерно, 5600 рублей. И индексация зарплат - с января на 10% и с июня еще на 6,5%. Сколько денег на это нужно? - сейчас точно не знает никто. Есть крайне грубые прикидки. На повышение МРОТ нужно - по всей стране - примерно 70 млрд рублей. На индексацию зарплат требуется примерно 250 млрд. (Причем если оба повышения идут одновременно, то на индексацию требуется средств еще больше). Порядок сумм понятен. Как ни удивительно, их размер примерно сопоставим с размерами средств, потребных на проведение чемпионата мира.

Так вот по МРОТ и индексации - финансово-экономический блок правительства стоит насмерть, как триста спартанцев. А вот по чемпионату мира - назвали им цифру в 300 млрд - так хоть бы кто поморщился или поторговался. Такое впечатление, что назвали бы им не триста, а пятьсот миллиардов - точно так же проглотили бы. Возможно, Кудрин (как и, например, вице-премьер Александр Жуков) является футбольным болельщиком - это бы, конечно, многое объяснило. Но объяснило бы только в смысле лирики. А практическое объяснение достаточно простое.

Частные работодатели экономят на фонде оплаты труда, воспринимая его как статью, всегда готовую к сокращениям. Точно так же воспринимает зарплаты бюджетникам и финансово-экономический блок правительства. По сути - как издержки, всегда возможные к сокращениям. Это проявляется и в выплатах, которые осуществляются по наиболее масштабным (это я чтобы не употреблять слово "понтовым") проектам. В Сочи готовятся к Олимпиаде? Двумя руками - за! Только почему-то регулярно из Сочи поступают сообщения: тем зарплату недоплатили, эти - работу приостановили. Во Владивостоке готовятся к саммиту АТЭС? Огромное строительство - сам видел. Дороги строят. Мост опять-таки огромный - через бухту Золотой Рог и на остров Русский. Но почему-то идут регулярные сообщения о недоплатах работникам. Недавно там китайцы бузили, которым тоже недоплатили. С китайцами разобрались просто - "чемодан, вокзал, Пекин". Теперь уже трудовые ресурсы российского происхождения в Приморье начали переживать. Они, понимаете ли, на стройки века ехали не по патриотическим соображениям, а деньги зарабатывать. А им насчитали за октябрь примерно столько же, сколько в средней полосе - дома - платили. Стоило ехать за семь тыщ верст киселя хлебать... Принцип-то экономии на ФОТ, сокращение "зарплатных издержек" любой ценой, остается тот же самый! Не удивлюсь, если ради строительства футбольных объектов к чемпионату мира 2018 года через некоторое время снова увеличат квоты для привлечения иностранной рабочей силы. И крайне интересно - сколько будут платить этой "привлеченной рабочей силе"? Хотя и так понятно, сколько.

Вывод простой. Пора отучать работодателей - что частных, что государственных - рассматривать фонд оплаты труда как "беззащитную" статью бюджета, за которую и вступиться некому.

Александр ШЕРШУКОВ

Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Новости Партнеров
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

15:05 от 16.12.2010
Иван Курганский. koldogovor.ru

Сегодняшнее соотношение сил таково, что демократическому профсоюзному кандидату в депутаты пройти во власть практически невозможно. Депутатами становятся те, кто выбран "хозяевами" жизни. Если и удастся пройти через все барьеры, то будешь в блокирован. Не для того они брали власть, чтобы с кем-то делиться.
Поэтому профсоюзное депутатство сегодня может быть использовано только как трибуна.
09:49 от 16.12.2010
Иван Курганский.

Заниматься политической деятельностью профсоюзы должны. Ведь законодательные акты могут улучшать положение трудящихся, а могут ухудшать. Поэтому профсоюзы должны влиять на эти процессы, и формула «Профсоюзы вне политики!» - большая глупость. Вопрос о форме этого участия.

Очень сомневаюсь, что продвижение профсоюзных депутатов во власть – это политика. «Работать вместе» – это значит, что профсоюзного работника включают в состав комиссии, где он в меньшинстве. Комиссия рассматривает проект документа, который также подготовил бюрократический орган. Профсоюзнику предлагают внести свои предложения. Вместе с тем понятно, что в такой ситуации представитель профсоюза не в состоянии изменить концепцию документа, его принципиальные положения.

Надо сказать, что очень многих профсоюзных работников такое положение вполне устраивает. И дело здесь не только в их нерадивости или «прикормленности». Выборным профсоюзным работникам, как ни крути, надо периодически демонстрировать профсоюзной массе хоть какие результаты своей работы. При полной апатии этой самой массы реального давления на власть не окажешь, а, следовательно, ничего серьезного и не добьешься.

Отсюда вывод: «представителей профсоюзов» во власти быть не должно. А вот активно влиять на существующую в данный момент власть, какой бы она ни была, они обязаны. Профсоюзы должны присущими им методами постоянно давить на власть с целью принудить её принимать выгодные для трудящихся решения. Таково их место в системе гражданского общества.
10:48 от 16.12.2010
Простой профсоюзник.

С формулировкой "постоянно давить на власть " спорить не буду, а вот на методах: через профсоюзную партию, профсоюзных депутатов, профсоюзные акции настаивать буду. Может ли проявить профсоюзник став депутатом, всё зависит от числа таких депутатов и от их личностных качеств. Это опять к слову о мировоззрении. И гражданского общества не будет, если все будут серой массой и всего бояться.
19:38 от 15.12.2010
Иван Курганский

Все не самом деле просто, извиняюсь за банальность: если тот, от кого вы хотите чего-то добиться, от вас никак не зависит, то ваши требования, скорее всего, будут проигнорированы. Но если игнорирование требований работников, может обернуться для работодателя потерями, тут он десять раз подумает. Поэтому взаимозависимость и есть главный принцип любого партнерства.

Что надо работодателю от работников? Чтобы выполнили работу. Что надо работникам от работодателя? Чтобы платил зарплату. Нет работы - нет зарплаты. Работники хорошо знают, будешь плохо работать, выгонят. Задача профсоюза позаботиться о том, чтобы работодатель также никогда не забывал: не будет достойной зарплаты людям, производство встанет. Иными словами, работодатель должен знать, что профсоюз может, если надо, поднять людей на забастовку, и, когда надо, прекратить ее.

Таким образом, если профсоюз не готовит людей к забастовке и, значит, не может, когда надо, ее провести, такой профсоюз никогда добьется достойной зарплаты своим членам.

Мнение специалиста:
"Успех в работе профсоюзов помимо экономического положения зависит и от их способности вести забастовочную борьбу, потому что именно угроза проведения забастовок в итоге вынуждает противоположную сторону вступать с ними в переговоры.
Работодатели заинтересованы в сохранении социального мира. И только в том случае, если профсоюзы могут, при необходимости, нарушить его путем проведения забастовки, но в то же время способны, используя свое влияние на работников, предотвратить неконтролируемую забастовку, они представляют противодействующую и организующую силу».

Подробнее здесь. Стр. 20-21
06:59 от 16.12.2010
Простой профсоюзник.

Иван, как не крути, но кроме забастовок необходимо заниматься политической деятельностью продвижением своих депутатов. В смысле работы над лояльностью к себе (работнику) властных структур. Банально, но напомню времена СССР - отношение к работнику ((говорю, не вникая в подробности руководящей роли КПСС), СТОП!, а сейчас, что по-другому с "Единой Россией").
Согласитесь: власть может затруднить проведение забастовок, законом запретить их, работодатель может просто свернуть бизнес и эмигрировать, в среде работника может действовать оппортунистическая организация и так далее. Возражать будите?
09:02 от 15.12.2010
Иван Курганский

Почему именно забастовка? Или почему мы сцепились?
Элементарно, Ватсон!

Если вы хотите кого-то от чего отучить, а он упорствует, даже не просто упорствует, а издевается (например, предлагает ввести еще и 60-ти часовую рабочую неделю), то любому не предвзятому наблюдателю становится абсолютно ясно, что уговорами здесь ничего не решишь.

Как вы отнесетесь к тому, кто в этой ситуации, тем не менее, предлагает вам продолжать «диалог» и на время очередных переговоров продолжать работать практически за бесплатно, а не начать забастовку?

Обратите внимание, как решительно, без уговоров, действует модератор нашего форума, когда кто-то начинает писать здесь что-то не то (на взгляд модератора). Он не церемонится с «экстремистами», а просто лишает их право «на свободу слова».

А вот в отношении работодателей у него почему-то подход другой…
Александр Шершуков
11:27 от 15.12.2010
Иван, давайте поспорим, что 60ти часовой недели не будет?
Причем этого добьются не забастовкой, а переговорами и - максимум - митингами.
15:26 от 15.12.2010
Простой профсоюзник.

Александр, вы меня пугаете своими высказываниями. Это психология неудачника.
Нельзя держать равнение на худший вариант, чем есть. Это слабое место ФНПР: радоваться малому злу, избежав большого. Вы же прекрасно понимаете, что всё и так висит на пределе, прими в норматив 60 часовой рабочую неделю, в место прежней 48, и это взорвет страну. На сегодня понимание всеми (правительство и работодатель) данного обстоятельства, усиливает позицию профсоюза на переговорах. Излишняя вялость центральных профсоюзных органов в отстаивании интересов наемного работника, вдруг? компенсаторно усилилась стихийными событиями на Манежной площади. На пикете у себя в городе 10.11.10 года напряжение витало в воздухе, это прекрасно чувствовали и сотрудники ФСБ, бывшие на месте, я с ними разговаривал, все всё прекрасно понимали. Пикет едва в митинг не перерастал, накипело. Да, и ну не может бюджетник, даже в глубинке, жить на 38оо рублей в месяц, хоть вешайся!

PS! Пора понять, что ранее делалась большая глупость, когда говорили о сотрудничестве работодателя, власти и работника. Вернее это было простым одурачиванием последнего. Конкурентные у них взаимоотношения. И теперь не чего обижаться на работодателя, что он не предлагает 30 часовую рабочую неделю. Ну, не оправдал работодатель надежд, но по-другому и быть не могло. В футбол играем, дело общее, но в разных командах, каждый надеется и должен стараться победить. А не радоваться, что продули с минимальным счетом.
10:18 от 15.12.2010
Простой профсоюзник.

То о чем вы сейчас говорите - это мировоззренческие разногласия. Кто как на жизнь смотрит. Кто-то привык лебезить, а кто-то привык быть победителем в жизни. Золотой середины в профсоюзе пока не получается. Нет баланса сил между работодателем и наемным работником на сегодня в России. С этим не поспоришь, опуская пропагандистские штучки. Если отбросить телевизионную шелуху, то всё просто: органы государственной власти, в чьих руках? Правильно - работодателя. Государство действует в чьих интересах? Правильно - бизнеса. Так что видите, одними забастовками здесь не обойтись. Необходимо корректировать всю систему государственной власти. Забастовка это очень просто, это хук слева или справа, это далеко ещё не нокаут работодателю. Но даже и после того как соперник побывает на полу, нет гарантии, что он зауважает противника. Должна быть система, не эпизод. Но в одном согласен, даже от эпизодов современный ФНПР ох как далеко. И , ведь, что досадно то, все всё понимают, прекрасно видят куда катится страна, но действуют исключительно в корыстных, шкурных интересах, полностью копируя систему государственной власти, со всеми её пороками.
20:49 от 14.12.2010
И.Курганский
Уж если пошел принципиальный разговор, скажите, Александр, откровенно, как, по вашему мнению, можно, как вы пишите, отучить «работодателей - что частных, что государственных - рассматривать фонд оплаты труда как "беззащитную" статью бюджета»? Если не забастовкой?

А если забастовка единственное (а вовсе не крайнее) профсоюзное средство заставить работодателей делиться (это подтверждает опыт всех западных профсоюзов), то кто в профсоюзах должен инициировать пропаганду забастовочной борьбы, кто должен готовить членов профсоюза к забастовочной борьбе, кто должен позаботиться о материальной условиях проведения забастовок, если не лидеры профсоюзов?

И вот скажите, если такая кампания (представим невозможное), действительно начнется, как часто в речи профлидеров будет звучать напрочь исчезнувшее сегодня из их лексикона слово «забастовка»?

Александр Шершуков
21:10 от 14.12.2010
А почему, Иван, именно забастовка?
Я-то не против забастовки.
Причем даже - если она помогла добиться результата - и незаконной (страшная вещь!).
Массовые публичные акции для давления на минфин ИМХО более эффективны, чем забастовки, которые бьют в первую голову по частному работодателю.
Что вы уперлись именно в забастовки?
Не отрицая их пользы - почему по каждому поводу вы призываете именно бастовать?
И почему в каждой статье я должен говорить именно о забастовках - будь то статья о МРОТе, футболе и пр.?
07:46 от 15.12.2010
Простой профсоюзник.

Вот тут вы зря сцепились.
Я так понимаю, никто из вас не против активности профсоюза в защите прав наемного работника. Будь это забастовка или иные действия. Здесь я на стороне Александра. Но и точка зрения Ивана оправдана на 100%: кому как не профсоюзным ЛИДЕРАМ быть заводилами в протестных мероприятиях? Но этого то - нет! Идет сплошное соглашательство. Вы спорите по форме протеста, но в содержании едины. (И здесь я заимствовал у А.Шершукова заключительную фразу из последующей его статьи)
Вот моей службе законом запрещены забастовки (скорая медицинская помощь), это же не значит, что я не могу участвовать в пикетировании или митинге (что я и делаю). Но чтобы организовать их (как и забастовку) нужна инициатива какого-то организующего начала (простые работники готовы, только свистни, акции 10.11.10 года это доказали). Всё более или менее наглядно после событий 11.12.10 на Манежной площади в Москве.
10:43 от 14.12.2010
Иван Курганский.имя
Александр.
Не надо передергивать. В моем комментарии написано: "в статье", а не в статьях А.Шершукова.

Но я Вас понимаю. А чтобы понимали и все остальные, Вы тогда так и напишите, что комментарии с критическими высказываниями в адрес М.Шмакова здесь не допустимы и будут удаляться, а авторы - забаниваться.
Александр Шершуков
13:16 от 14.12.2010
Я вас предупредил.
Ваше дело - воспринимать предупреждения или нет...

Теперь что касается вашего "слово «забастовка» сегодняшнее ФНПР-овское руководство боится произнести".
Процитирую из последнего - "Российские профсоюзы предлагают либерализовать законодательство о проведении забастовок, сообщил председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков по итогам заседания в Госдуме" из журнала Финанс.

Или - "Важнейшим требованием профсоюзов Генсовет ФНПР признал либерализацию забастовочного законодательства, с сокращением согласительных процедур до 10 дней" - из последней "Солидарности" с Генсовета...

Поэтому еще раз - вы врете, Иван.
Будете продолжать врать - лишитесь "свободы слова"...
11:50 от 13.12.2010
Ваше имя
koldogovor.ru

Чтобы отучить работодателей диктовать условия оплаты труда, есть только одно действенное средство – забастовка (работникам надо перестать работать за «зарплату», которая их не удовлетворяет).

А чтобы забастовать, работники должны вступить сговор, т.е. организоваться. Задача организации работников лежит на профсоюзном руководстве, но оно этой работой не занимается и, похоже, никогда не будет, если даже слово «забастовка» сегодняшнее ФНПР-овское руководство боится произнести.

Попробуйте найти его (слово – забастовка) в статье у А.Шершукова. Не найдете.

Александр Шершуков
20:46 от 13.12.2010
Иван Курганский.
Иван, "поздравляю вас соврамши".
Слово забастовка в моих статьях как и в газете Солидарность встречается достаточно регулярно.
Желающие могут воспользоваться системой поиска на сайте.
08:39 от 14.12.2010
Игорь
Завтра, 15 декабря состоится встреча представителей профсоюза с Президентом. Ну, что пожелать, стоять насмерть, особенно по заёмному труду, т.к. он юрист, то должен понять, что трёхсторонние отношения в России вне закона. И свом ручным управлением покарать экспериментаторов. улыбка От олигархов такие инициативы, что никакой компромисс невозможен. Обнаглели, прикрываясь мнимым кризисом, а вернее экспериментом в мировом масштабе над людьми, устроенным сговорившимися между собой кланами. Решили, раз зарплату не повышали 2 года, свернули соцпакеты, то можно продолжать то же самое и дальше или даже ещё зарплату уменьшить. Быдло то не бастовало, вошло в их тяжелое положение.улыбка Поимели народ! Количество долларовых миллиардеров с миллионерами выросло, да ещё помощь от государства получили. У Дерипаски в оффшорах 7 мрд. долл., а от власти получил 4. Мог сам выкрутиться. Но, у них поговорка, мол на свои и дурак купит.
08:31 от 14.12.2010
Иван Курганский

А.Шершуков.
Александр, "подздравляю вас соврамши".
Вы хотя бы читайте, что написано: "Попробуйте найти его (слово – забастовка) в статье [Футбол вместо МРОТ] у А.Шершукова. Не найдете".
Оно так и есть, в статье "Футбол вместо МРОТ" слово "забастовка" отсутствует.

Теперь по существу:
----------------------------------
Александр Шершуков
09:55 от 14.12.2010
Во-первых, Иван,
не занимайтесь приписками: в вашем первом комменте не было указание на конкретную статью. Там не было сказано "в статье "Футбол вместо МРОТ".
Во-вторых, идите с цитатами забаненого автора к себе на сайт.
Третье. Еще один случай вранья, голословного обвинения, аналогичного "цитирования" - и пойдете отсюда, опять-таки к себе на сайт.
...тем паче, что с содержательной точки зрения у вас - либо цитаты из Грюлле, либо... из другого любимого автора...
15:52 от 13.12.2010
Игорь
Иван, вы опять за старое!улыбка Да, усвоили мы это давно. Кто же против забастовок! Осталось самое малое, поднять работников стратегических отраслей промышленности с их зарплатами в 20-30 тыс.руб. да Вот тогда будет толк!Вы можете это сделать? У нас никак не получается, при всём желании. Бюджетники не бастуют с их зарплатами. А, вот Веру С. "её" 2000 работников порвут на 10 тыс. мишек, заикнись она о забастовке.
Антонов Александр
12:01 от 09.12.2010
Доброго дня!
Спасибо за статью и сравнение!
Всё это хорошо, но............ опять же мы только можем предполагать, а они полагают!)))
Вот и тут, вроде денег ни на что и нету, а надо и найдут, что еще оптимизировать!
Школы в угол загнали оптимизированием, что дальше.........?
Конечно для развития страны это прекрасно! Поживём и увидим!
16:50 от 09.12.2010
Ольга
Мдя, неприятное , двойственное впечатление... Невольно вспоминается анекдот, окончание которго следующее: "А дустом вы их пробовали?" Похоже, всем глубоко наплевать на то, что в России так много тех, кто "за чертой". Вывод: какое к черту увеличение населения? Не нужно оно никому.
23:33 от 09.12.2010
Вера С.

"Отучать работодателей" - смело, блин, сказано. И из столицы.))) А если он весь из себя единственный? И у меня интернет, например, есть дома только потому, что я у этого работодателя занята? Да. Возмущаюсь. Но кроме меня есть еще пара тысяч работников, которые не только никогда не вступят в профсоюз, а и меня порвут на 10 тысяч "маленьких медвежат", лишь бы не мешала "стабильности".
08:29 от 10.12.2010
Игорь
Да, 100% попадание в цель. Такая же ситуация в нефтепереработке. Крупный город. Предприятий много, но зарплата на них не ахти и вместо трудового права только понятие "хозяев". Плюс бюджетники. Вот нефтепереработчик и сравнивают. 20 тысяч рублей зарплата у нас, а у других... Плюс почти у всех ипотечные, потребительские кредиты, годовая проверка знаний по ТБ, ПБ, ГБ, котлонадзорному оборудованию, грузоподъёмным механизмам, трубопроводам пара, горячей воды, ежегодный медосмотр. Вот людей негласно шантажируют, что не сдашь экзамены, не пройдёшь медосмотр, не дадим отгул и т.п. Знают нашу российскую, генную, рабскую ментальность и играют на этом. И, мы быдло, молчим. Возможно ли такое на "загнивающем" Западе со стороны работодателя, так и стороны работников? У них бы "порвали на 10 тысяч маленьких медвежат" работодателя, а не профсоюзного лидера.
08:51 от 10.12.2010
Игорь
P.S. И ведь мало "им", уродам! Совсем хотят нас закабалить заёмным трудом, срочными договорами.
По телевидению смотрел выступление белорусского рабочего. Говорит, попробуй не проголосуй за батьку или ещё что-то, на контракте мы. А у нас ещё миллионы не знают что такое заёмный труд,и даже многие высокопоставленные профсоюзные деятели.улыбка Э-э-х!
01:44 от 12.12.2010
Игорь
А.Шершукову
Исходя из последних событий в Москве, Питере, то ФУТБОЛ, а не МРОТ.неуверенный
21:22 от 12.12.2010
Игорь
РСПП написал письмишко премьер-министру по поводу заявления ФНПР. М.Шмакова обвиняют, уроды! А, они оказывается, сеят доброе, вечное... Почитайте ради интереса на сайте РСПП. Полный бред. Исходят они из опыта сложившихся трудовых отношений при экономическом подъёме, так, и во время кризиса. Да, за такие сложившиеся трудовые отношения их под суд отдавать надо. Скольких людей загубили.
11:32 от 13.12.2010
Игорь
Смотришь на сайте РСПП на фотку Шохина и по законам физиогномики делаешь вывод: лисья морда. Помню, как в 90-е в Госдуме он открещивался от депутата из Дагестана, связаннаго с криминалом, ваххабитами, которого он ранее поддерживал. Короче, политическая проститутка в руках олигархов.
06:47 от 13.12.2010
Простой профсоюзник.

Я, конечно, люблю свою Родину-Россию, но когда шло голосование, транслируемое в прямом эфире, мы, у себя на работе все зажимали кулаки, с одной мыслью: хоть бы не выпало нашей стране такой чести, как проведение чемпионата мира по футболу в 2018 году, хоть бы не выпало! Когда объявили результат, все с горечью выдохнули: «Пипец, теперь нам зарплату не повысят! Не жди хорошей жизни! Все деньги спалят на радость иностранным болельщикам". Подчеркиваю, это было всеобщим настроением, даже заядлые болельщики футбола не радовались, у всех была горечь на душе: «Вот мы опять попали!».
Может быть Медвепуту радость, один даже вскоре заиграл на пианино и запел на английском, а нам в глубинке горе.
09:00 от 13.12.2010
Игорь
Да, они и без футбола зарплату повышать не собирались. "Поклялись" Западу, что обуздают инфляцию, ради вступления в ВТО. Ведь инфляция всего на 25% зависит от монетного фактора. А, умишка у власти обуздать инфляцию остальными 75% не хватает, только за счёт народа.
А, вот, когда Россия вступит в ВТО, то тогда будет "пипец"!
10:06 от 13.12.2010
Игорь
О КУКЛОВОДАХ
Вернее, об одном из них. Имеется в виду первый заместитель руководителя Администрации Президента В.Сурков. Опыт у него по этому делу есть. Три года учился в Московском институте культуры на режиссёра массовых театрализованных представлений, но не доучился. Первая жена создала музей кукол. Выборы в России ещё негласно курирует. А, кто же главный режиссёр,этот, как его, Карабас-Барабас? Только Путина с Медведевым не припрягайте, банально очень!
Новости BangaNet


Киномеханика