Наша почта

Ответ ГК “Бородино” на публикации о СМЗ

Главному редактору центральной профсоюзной газеты “Солидарность” Шершукову А.В.

Уважаемый Александр Владимирович!

В соответствии со ст.46 (право на ответ) Закона РФ от 27.12.1991 N2124-1 “О средствах массовой информации”, а также правилами, предусмотренными ст.ст.43-45 названного закона просим Вас опубликовать наш ответ на серию публикаций.

Президент ГК “Бородино” Т.Я. Нерсисян


“Солидарность” неоднократно выступала с публикациями о Савеловском машиностроительном заводе (ОАО “СМЗ” г. Кимры).

По мнению главного акционера предприятия ГК “Бородино” информация, изложенная в статьях, грубо искажает реальную действительность.

Ссылаясь на мнения Т. Матюниной, лидера профсоюзной организации, а также конкурсного управляющего ОАО “САВМА” А. Фазлыева, газета информировала читателей о том, что:

“использовав рейдерскую схему с подставными покупателями на аукционе, группа компаний “Бородино” скупила имущество предприятия за бесценок” (№26 от 26.07.06), свернуто высокотехнологичное производство, “на “СМЗ” делают не станки, а жестяную упаковку для напитков”, “профильное производство сконцентрировалось в паре цехов, выполняющих разовые заказы”, “…количество рабочих сократилось с шести тысяч до тысячи человек”, “появилось множество гастарбайтеров, работающих на “СМЗ” нелегально, без трудовых договоров”, “профорганизацию, которая пыталась бороться с нарушениями, собственник выкинул за проходную, лишив помещения”.

ГК “Бородино”, пользуясь правами, предоставленными законом РФ “О средствах массовой информации”, считает необходимым изложить свою позицию относительно конфликта на Савеловском машиностроительном заводе.

ИСТОРИЯ ВОПРОСА

Еще пару десятков лет назад Савеловский машиностроительный завод был гордостью советского машиностроения. После распада Союза для огромного, градообразующего завода, от деятельности которого зависела жизнь не только кимряков, но и области в целом, настали тяжелые времена. Количество заказов резко упало, оборудование и заводские корпуса нуждались в модернизации и капитальном ремонте, начались перебои с зарплатой. В течение всего постсоветского периода руководство отчаянно пыталось привлечь внимание российских и зарубежных инвесторов к проблемам предприятия. К 2003 году дела оказались настолько плохи, что долг ОАО “САВМА” уже составлял более 600 млн. руб, а прибыль не покрывала потребностей зарплатного фонда.

ЗАВОД И “БОРОДИНО”

В 2003 году контрольный пакет акций ОАО “СМЗ” покупает Группа Компаний “Бородино”. Цена продажи в несколько раз превысила стартовую цену. Несмотря на то, что на страницах “Солидарности” конкурсный управляющий ОАО “САВМА” А. Фазлыев говорит о якобы вывезенных оборонных станках, перепрофилировании завода, потерях специалистов (“Солидарность” № 22, 2005; № 16, 2006), с 2003 года штат сотрудников увеличился в шесть раз, в цехах начался капитальный ремонт как самих помещений, так и оборудования, которое подверглось модернизации.

Одним из ключевых моментов наравне с уплатой долгов завода и созданием оптимальных условий для работы местному населению, стало привлечение квалифицированных управленцев, способных вывести завод из кризиса. Вновь работает знаменитое конструкторское бюро Савеловского машиностроительного завода. В настоящее время Группа компаний “Бородино” работает не только на возрождение завода, но и участвует в развитии инфраструктуры города Кимры в целом. Проведен капитальный ремонт двух школ, открыт памятник российским героям, погибшим в Чеченскую кампанию.

Сегодня “СМЗ” имеет объемный портфель заказов от крупнейших авиационных и других корпораций, включая “МИГ” и “РЖД”. Профильное производство ведется в 40 подразделениях и цехах предприятия. Выручка предприятия поднялась с 293 млн. руб. в 2004 году до 750 млн. руб. в 2005 году. С августа 2006 года начинается новый этап технического перевооружения завода, для чего планируется инвестировать около 500 млн. руб. (инвестиционный проект со Сбербанком РФ).

Что касается производства банок для напитков, то оно ведется лишь на территории одного цеха, бывшего ранее на консервации, на вновь установленном арендованном оборудовании. Объем производства составляет 1,3% общего объема производства.

Рабочие-иностранцы численностью 82 человека действительно работают на территории завода - у арендатора ООО “БОРМАШ”. Копии разрешений компетентных органов редакции представлены.

Холдинг планирует в самом ближайшем будущем увеличить штат сотрудников до 12-13 тысяч человек. В ряде московских и региональных вузов готовятся акции по привлечению молодых специалистов на “СМЗ”. За июнь 2006 года средняя зарплата ИТР составляет 8 235 рублей, рабочих - 10 483 рубля, вспомогательных рабочих - 7 220 рублей.

Профсоюзная организация на ОАО “СМЗ” вопреки заявлениям в “Солидарности” работает. Ее возглавляет Никитин Виктор Николаевич. Бывший лидер профсоюзной организации ОАО “САВМА” Тамара Матюнина на заводе не работает.

КТО ЖЕ РЕЙДЕРЫ?

Однако успехи возрожденного предприятия не дают покоя некоторым людям, предпринимающим попытки создать проблемы акционерам. К числу этих людей мы относим Фазлыева Аскара Асхатовича. На должность конкурсного управляющего он назначен в 2005 г. Управляя тем, что ныне осталось от некогда знаменитого ОАО “САВМА” (40 человек штата и административное здание), А.А. Фазлыев инициирует более 30 судебных разбирательств, оспаривающих права собственности ГК “Бородино” и могущих привести к развалу предприятия. Будет ли лучше рабочим предприятия, если спор с “Бородино” выиграет обанкротившаяся “САВМА”? Деньги-то по спору изымут из кассы завода…

К тому же А.А. Фазлыев использует возможности прессы для распространения несоответствующих действительности сведений. Обвинив в рейдерстве прежних конкурсных управляющих, он с гордостью говорит об их замене с помощью органов власти.

Вопрос о том, кто же настоящие рейдеры - ГК “Бородино”, вкладывающее деньги в техническое перевооружение предприятия и социальную инфраструктуру города Кимры, или кто-то другой, - пусть решает читатель и профсоюзная общественность.

* * *

От редакции центральной профсоюзной газеты “Солидарность”

1. Серия публикаций, состоявшихся в отношении предприятий “САВМА” и “СМЗ”, ставила цель привлечь внимание общественности к имевшемуся, с нашей точки зрения, нарушению прав профсоюзной организации, которую возглавляет Тамара Матюнина.

2. Мы считаем, что председатель профорганизации Тамара Матюнина должна быть реально допущена на предприятие, а профорганизации, которую она возглавляет - настоящей, а не “желтой”, не должны ставиться явные или неявные препоны в ежедневной деятельности.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Новости Партнеров
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Новости СМИ2


Киномеханика