Минтруд Германии борется против эмоционального выгорания на работе

Глава министерства труда Германии объявила, что с 2012 года в стране начинается кампания по борьбе с синдромом эмоционального выгорания на работе. По данным министерства, каждый третий немец, который досрочно уходит на пенсию, делает это потому, что психологически не справляется с требованиями работодателя. Большинство из них уходят с работы еще до 50 лет, что является большой потерей как для компаний, так и для общества. На компенсацию за выпавшие рабочие дни, лечение и досрочные пенсии тратятся миллиарды евро в год.

Несмотря на то, что в Германии существует довольно жесткий закон об охране труда (где один из параметров – эмоциональный климат на работе), 70% компаний не соблюдают его в полной мере.

Эта кампания начинается на фоне запланированного повышения пенсионного возраста в Германии. С 2012 года его будут повышать на 1 месяц ежегодно, а в итоге его поднимут до 67 лет.