Работника музея в Херсоне (Украина) уволили за активную деятельность и участие в международном музейном проекте, приняв их за нарушение трудовой дисциплины.
Уволенный Сергей Дяченко, известный в Херсоне краевед и защитник достопримечательностей, является экспертом международного проекта по реформированию и развитию музеев «Новое дыхание культуры». До недавнего времени Сергей работал в Херсонском областном краеведческом музее, откуда и был уволен, как считает, за чрезмерную общественную и профессиональную активность.
- За последние годы из музея уволились немало интересных специалистов, известных и активных. Эта активность их и объединяет. Меня удивляли высказывания нашего руководства и относительно этих людей, и относительно меня, что якобы, мы работаем на себя. Но более всего любопытно то, что поводом для моего освобождения было участие в международном проекте, связанном с музеями. Мне было нужно изменять график работы. Директор на это не шла, хотя и знала о причине, – так пояснил украинским СМИ причину отставки сам Дяченко.
Как подчеркнул руководитель профсоюзного комитета Херсонского областного краеведческого музея Михаил Подгайный, Сергея Дяченко и других его коллег уволили, прежде всего, из-за того, что они вообще смели отстаивать свои права.
Точка зрения руководства, по данным Радио Свобода, почти что совпадает с точкой зрения уволенных, за исключением одного «но», директор музея Татьяна Братченко утверждает, что увольняла работников за грубые нарушения трудовой дисциплины. Якобы, Сергей Дяченко подавал заявления об изменении графика и после этого не выходил на работу, не поинтересовавшись, приняли ли их. Однако, в то же время Братченко признала, что Сергей Дяченко работал в на половину оклада и в режиме неполной занятости, выполняя, при этом, свою работу в музее в полной мере.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
