Рабочие украинского металлообрабатывающего предприятия «Arselor Mittal Кривой Рог» готовятся к забастовке в знак протеста против политики сокращений владельца завода.
Как сообщил председатель ЦК профсоюза металлургов и горняков Украины Владимир Козаченко на предприятии не выполняются инвестиционные обязательства по темпам роста заработной платы, не выполняется отраслевое соглашение. Нарушается законодательство по вопросам сверхурочных работ, работ в выходные дни. Не выполняются обязательства по техническому перевооружению и реконструкции предприятия. Заработная плата иностранных менеджеров и рядовых работников предприятия ,по его словам, различается ровно в 10 раз, и поднимают ее исключительно за счет сокращения штата.
Собственно именно из-за сокращений здесь, кстати, беспокоятся больше всего. Корпорация Mittal Steel приобрела 93,02% акций ОАО «Криворожсталь» в октябре 2005 года. На тот момент штат предприятия составлял 57 921 человек. К 1 октября 2012 года численность работников сократилась до 32333 человек. Теперь же есть намерение довести к 2017 году численность работников до 12600 человек . А, зная «политику партии»,объем работ меньше не станет. Значит, снижение числа сотрудников вместе с ростом оплаты труда приведет еще и к нарушению правил охраны труда, хроническим переработкам, незаконной работе в выходные и праздничные дни.
Надо отметить, что прецеденты, подобные этому, на предприятиях ArcelorMittal по всему миру - не редкость. Буквально недавно при участии руководства страны удалось погасить схожий конфликт во Франции. Теперь профсоюзная организация Криворожского горно-металлургического комбината так же решила просить заступничества у правительства и обратилась с открытым письмом к правительству и президенту Украины, премьер-министру, спикеру парламента, председателю Фонда госимущества, генпрокурору, главе Днепропетровской областной администрации, мэру Кривого Рога и собственнику предприятия.
- Мы, делегаты профсоюзной конференции ПАО «ArcelorMittal Кривой Рог», от имени 30-тысячного коллектива работников предприятия выражаем решительный протест той политике, которую проводит собственник предприятия г-н Лакшми Миттал,— говорится в письме.- Люди доведены до отчаяния и увольняются, даже не дожидаясь получения денежных компенсаций. На фоне повышения интенсивности труда предпринимаются попытки снижения заработной платы путем отмены положений о дополнительном премировании и доплат за выполнение дополнительного объема работ.
Профсоюз считает, что возможности переговорного процесса исчерпаны. Скорее всего, будет принято решение вступать в коллективный спор со всеми вытекающими последствиями.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
