В крупнейшей телекоммуникационной компании Украины ОАО «Укртелеком» проводятся массовые сокращения работников. Сотрудники Центра управления телекоммуникационными сетями описали ситуацию с сокращением штата в письме на имя председателя Федерации Профсоюзов Украины Василия Хары, главы Фонда госимущества Александра Рябченко, а также главы самого «Укртелекома» Георгия Дзекона. Беспокойство работников вызывает, в частности, то, что четыре из семи отделов Центра (32 человека из 77) идут под сокращение. Как указывается в письме, «работникам предлагают уволиться по соглашению сторон или написать заявление о переводе на 8-часовую рабочую неделю с сокращением оклада с 1 июня».
Специалисты связывают сокращения с реорганизацией «Укртелекома». По договору от 11 марта 2011 года госпакет из 92% акций телекоммуникационного оператора переходит компании «ЕСУ», «дочке» кипрской компании Epic Telecom Invest Lt. Та, в свою очередь, подконтрольна австрийской компании EPIC.
Проводимый ранее анализ деятельности «Укртелекома» показал, что компания нерентабельна. Эксперты предложили исправить положение сокращением штата на 20-40%. Что, собственно, и происходит сейчас на предприятии.
Интересное заключается в том, что по действующему коллективному договору, при увольнении по соглашению сторон сотрудники получают от 6 до 36 месячных окладов. Коллективный договор действует до перехода компании к новому собственнику, после чего суммы компенсаций должны будут возрасти в 4 раза. Таким образом, отмечают аналитики, EPIC может сэкономить около 350 млн гривен.
Работники «Укртелекома» заявляют о необходимости юридической консультации по вопросу такого способа сокращения штата.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
