Предыстория

В конце сентября "Солидарности" стало известно о планах руководства Архангельского целлюлозно-бумажного комбината, связанных с ликвидацией линии по производству картонных ящиков в цехе гофротары. Согласно приказу № 250 от 8 сентября, распространенному на предприятии, сокращения будут проходить поэтапно. 19 ноября планируется увольнение 44 человек, 20 декабря - еще 12 работников. Этим работодатель нарушает достигнутые ранее договоренности, что до конца текущего года сокращения штатного расписания на АЦБК проводиться не будут.

"Солидарность" № 34, 2011

Решения руководства прокомментировала пресс-служба предприятия и профсоюзные активисты

Как сообщила руководитель департамента общественных связей ОАО "АЦБК" Милена Авада, "компания давно реорганизует производственную структуру с целью дальнейшего повышения эффективности, производительности и снижения затрат. Закрытие одной линии по производству гофроящиков в цехе гофротары в ноябре 2011 года с соответствующим уменьшением числа сотрудников обусловлено низкой прибыльностью и экономической неэффективностью этого направления деятельности в условиях высоких цен на энергоносители и логистику. Данный шаг направлен только на повышение конкурентоспособности предприятия в долгосрочной перспективе с учетом рыночных условий. Со своей стороны ОАО "Архангельский ЦБК" ведет работу по трудоустройству сотрудников линии по производству гофроящиков в другие производственные цеха и площадки предприятия, а также в полном объеме финансирует их переобучение".

Однако пока неоднозначный приказ о сокращении не реализуется, представители Рослеспрофсоюза собираются обратиться к губернатору области.

- Этот вопрос мы обязательно поднимем на специальной встрече с губернатором Архангельской области, которая должна состояться в ближайшее время, - сообщил корреспонденту "Солидарности" председатель Архангельской областной организации профсоюза работников лесных отраслей России Александр Савкин. - Сокращение работников в нарушение прежних договоренностей проводиться не должно.