Вот уже второй номер подряд мы рассказываем об увольнениях женщин - матерей-одиночек, беременных, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. И в каждом случае работодатель находит себе в оправдание “железную” отмазку - ликвидацию подразделения. Правда, профсоюзные юристы, да и сами уволенные женщины придерживаются другого мнения о причинах увольнения.
К сожалению, подобные факты не редкость, поэтому мы предлагаем всем, кто оказался в подобной ситуации, рассказать об этом в нашем форуме. А если вам удалось добиться восстановления своих прав, поделитесь со всеми, как вы действовали.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте