Забугорье

Футбол протестам не помеха

Кому Евро-2012, а кому - борьба за свои права


Много говорилось о том, что на время проведения в Польше Чемпионата Европы по футболу профсоюзы должны совершенно отказаться от акций протеста и манифестаций, чтобы не портить международный спортивный праздник. Но реальная жизнь расставила все по своим местам.

МЕДИКИ ПРОТИВ...


Одним футболом, пусть и супер-европейским, сыт все-таки не будешь, - решили работники медицинской службы спасения и в минувшую субботу (23 июня) объявили о начале общепольского протеста трудящихся своей отрасли. По традиции вывесили на фасадах и окнах зданий скорой помощи флаги и плакаты, информирующие об акции. Баннерами и флажками украсили машины “неотложек” в десятках городов по всей стране. Профактивисты раздают листовки с информацией о своем протесте и его причинах. Так чего же хотят добиться медики? Главное требование - внесение в новый закон о государственной скорой медицинской помощи параграфа, гарантирующего постоянный рост заработной платы ее сотрудников.

Однако, как заявили в Общепольском профсоюзе работников скорой медицинской помощи, даже несмотря на то, что работники отрасли практически находятся на грани выживания, требование повышения ежемесячного заработка - далеко не единственное. “Помимо прочего, - говорится в заявлении профсоюза, - мы хотим социально защитить медиков-спасателей, поэтому требуем от правительства изменений и в пенсионной системе. Спасатели обязаны получить право выхода на более раннюю пенсию так же, как это предусмотрено, например, для полицейских или пожарных. И третий немаловажный постулат - финансирование скорой неотложной помощи должно осуществляться только из бюджета государства, что гарантирует стабильность всей службы, спасающей людские жизни...”

Следует отметить, что названный профсоюз является очень крупной и влиятельной организацией - он объединяет около 4 тысяч членов по всей стране и, помимо медицинских спасателей, в него входят медсестры, санитары, водители машин скорой помощи, диспетчеры, представители многих других близких к медицине профессий.

А по словам предстателя профсоюза Роберта Шульца, акция протеста особенно активно проходит в тех городах Польши, где находятся филиалы профорганизации - в Катовицах, Познани, Лодзи, Радомске, Белхатове, Слупске, Зеленой Гуре, Новом Тарге, Радоме и ряде других. Шульц предупредил, что его профсоюз продолжит протестовать вплоть до конца июня и все эти дни будет ждать конструктивных предложений со стороны правительства страны. Если же переговоры ни к чему не приведут, то может быть выбрана и значительно более острая форма - всеобщая забастовка.

Буквально через несколько дней к забастовке медиков присоединилась также Секция скорой помощи медицинского спасения профсоюза “Солидарность”. Ее шеф, Яцек Шарек, заявил, что другого выхода у организации не было, поскольку переговоры коллег-спасателей в Министерстве здравоохранения не принесли желаемых результатов. Уже в ближайшие дни выразит свое несогласие еще одна организация - Всепольский профсоюз работников спасательных служб.

...НЕ ОТСТАЮТ И В ТОРГОВЫХ СЕТЯХ

В старинном Кракове, где, на счастье организаторов Евро-2012, матчи не проводятся, перед главным офисом правления крупной торговой сети “Tesco Polska” прошла демонстрация против массовых увольнений, ухудшения условий труда и прекращения роста зарплат в этой фирме.

Это был первый совместный протест, в котором приняли участие все профсоюзные организации британской торговой сети в Польше. Инициативу “Солидарности” поддержали такие организации, как независимый профсоюз “Солидарность 80”, Конфедерация труда “Всепольского соглашения профсоюзов”, Профсоюз работников торговли “Август ‘80”. Несколько десятков представителей названных организаций вручили председателю правления открытое письмо с требованиями работников.

Оснований для недовольства у профсоюзов имеется немало. Скажем, только в мае этого года из “Tesco” уволили 350 сотрудников. И процесс этот далеко не закончен - вплоть до конца июня работу могут потерять до тысячи человек. Посему созванный профсоюзами протестный комитет немедленно инициировал коллективный спор с работодателем, потребовав не только немедленно прекратить увольнения, но и принять на работу новых работников. Профорганизации возмущены тем, что руководство торговой сети отвергло их финансовые притязания, касающиеся увеличения выходных пособий для уволенных сотрудников, а также выплат одноразовых компенсаций для тех, кто потерял работу.

- В последние годы фирма “Tesco” открыла почти 100 новых супермаркетов, не создавая при этом никаких новых рабочих мест. Просто количество обязанностей у тех, кто продолжает работу в нашей торговой сети, увеличилось в разы, а условия труда работников остаются для компании на последнем месте, - говорит Эльжбета Якубовска, председатель профсоюза “Солидарность” в “Tesco Polska”.

С ней согласен и Альфред Буяра, шеф торговой “Солидарности”:

- Если вы посмотрите на аналогичные супермаркеты сети в Англии, - убеждает он, - то заметите, что в них работает в среднем по 600 - 650 человек. В польских же магазинах вести дела приходится лишь 300 сотрудникам. Хотя торговые обороты у нас намного выше британских...

Как видим, у профсоюзов действительно немало поводов для негодования, для продолжения борьбы. По их мнению, то, чем занимаются поляки на своих рабочих местах в супермаркетах “Tesco”, и работой-то не назовешь, - это “колониальная эксплуатация труда” в чистом виде. И происходит такое не случайно - руководство компании пытается таким образом компенсировать большие убытки на рынке Великобритании, поскольку в Польше сеть показывает из года в год многомиллиардные прибыли.

Выводы профсоюзов подтверждает и сама история фирмы “Tesco”. Фирма открыла свои филиалы во множестве восточноевропейских стран еще в девяностые годы. Сценарий развития везде один - воспользоваться трудной ситуацией на локальном рынке труда и заработать по максимуму. Профсоюзные организации разных стран уже не раз открыто говорили, что синонимы слова “Tesco” - это несправедливое отношение к работнику, очень низкие зарплаты, тяжелейшие условия труда и попытки задушить любую профсоюзную деятельность.

НА ОЧЕРЕДИ ГОРНЯКИ, ЭНЕРГЕТИКИ И ДАЖЕ БУКМЕКЕРЫ

Судя по всему, “футбольный отпуск” и для других профсоюзов подошел к концу. В ближайшее время Польшу ждет целая череда новых акций протеста и забастовок.

К примеру, шахтеры из Ястшембской угольной компании в минувшую пятницу приняли решение провести серию забастовок. 97% горняков, принявших участие в забастовочном референдуме, длившемся два дня, проголосовали за проведение акций протеста. Шахтеры требуют от администрации увеличения базовых ставок вознаграждения в 2012 году на 7%, а также отмены введенных недавно новых упрощенных образцов заключения трудовых договоров, признанных Государственной инспекцией труда незаконными. Формы и методы организации забастовок будут определены уже на этой неделе...

На очереди - волна протестов и забастовок в одной из крупнейших энергетических компаний Польши “Enea”. Сотрудники этого предприятия 18 июня в качестве предупреждения практически целый день не выезжали на ликвидацию аварий электросети. Причины - невыгодная для трудящихся система реструктуризации фирмы, массовые увольнения, отсутствие диалога с представителями профсоюзов со стороны администрации. Дополнительную акцию протеста профсоюзы “Enea” организуют в самое ближайшие время на электростанции в Дольной Одре, которую руководство компании собирается закрыть ввиду выработки устаревших угольных энергоблоков. Если электростанция будет закрыта, потерять работу, в общей сложности, могут 3,5 тысячи человек...

Все говорит о том, что профсоюзы продолжат борьбу и в крупнейшей в Польше букмекерской компании “STS”. Там против активистов профсоюза “Солидарность”, обративших внимание на нарушение условий труда почти во всех филиалах, владельцы предприятия применили пресловутый “моббинг”. После того, как “Солидарность” из Щленско-Домбровского региона, где располагается штаб-квартира “STS”, подала заявление в Государственную инспекцию труда с требованием проверить условия работы в фирме, активистов профсоюза стали запугивать, увольнять или высылать на постоянную работу в филиалы, расположенные в сотнях километров от дома.

Владимир КИРЬЯНОВ,

собкор, Варшава

Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Новости Партнеров
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Новости СМИ2


Киномеханика