Рисунок: Дмитрий Петров / "Солидарность"
Европейский Центробанк анонсирует новый инструмент для аналитики - систему отслеживания заработной платы. Сформированная на основе договоров профсоюзов с работодателями в Германии, Франции, Италии, Испании, Нидерландах, Греции и Австрии, эта система уже через несколько дней после заключения соглашения показывает данные о коллективно согласованной оплате труда. “Солидарность” разбирается, как работает зарплатный трекер и что он позволяет сказать об оплате на европейском рынке труда.
Заработная плата через рост или падение спроса является значимым фактором, влияющим на стоимость потребительских товаров и услуг, в том числе на инфляцию. Большинство зарплат оговаривается заранее, поскольку профсоюзы и ассоциации работодателей заключают контракты на один, два или даже три года. Европейский Центральный банк (ЕЦБ) и национальные центробанки Германии, Франции, Италии, Испании, Нидерландов, Греции и Австрии решили использовать эту ситуацию. Они разработали зарплатный трекер, который позволяет анализировать текущее и будущее давление на заработную плату на рынке труда.
В основу новой системы отслеживания оплаты труда легли данные соглашений, достигнутых в коллективных переговорах. Трекер обобщает информацию из тысяч таких соглашений, заключенных профсоюзами с ассоциациями работодателей. Индикаторы трекера показывают информацию обо всех видах зарплаты - согласованной с работодателем, с единовременными выплатами и без них. Какие же выводы позволил сделать экономистам этот инструмент?
С 2013-го и до конца 2019 года показатели зарплаты в семи упомянутых странах свидетельствовали о ее незначительном росте, в среднем на 1,7% в год. Тогда относительно слабое давление на оплату труда совпало с низкой инфляцией потребительских цен и активным созданием рабочих мест: за этот период в указанных странах было создано около 10 млн новых рабочих мест.
Начало экономическому спаду положила пандемия. В 2020 - 2021 годах программы сохранения рабочих мест привели к ослаблению давления на оплату труда: в это время рост заработной платы в среднем составлял 1,4%. Последующий всплеск инфляции привел к росту и более широкому распространению единовременных выплат, компенсировавших работникам последствия высокой инфляции. В 2022 году рост заработной платы составил 2,9%, в 2023-м - 4,2%, в 2024-м - 4,7%.
Что же ожидает зарплаты европейцев в ближайшем будущем? Согласно данным трекера, в течение наступившего года все показатели доходов работников снизятся. В первую очередь это касается единовременных выплат, которые существовали в 2024 году и многие из которых будут отменены в 2025-м. Ожидается, что базовый показатель роста зарплаты в нынешнем году снизится в среднем до 3,2%, а доходность единовременных выплат - до 2,7%.
Давление на зарплату будет меняться по мере заключения новых коллективных соглашений и увеличения охвата ими работников. Однако зарплатный трекер по-прежнему дает представление о направлении давления, что подтверждают и прогнозы сотрудников ЕЦБ. Трекер позволяет понять динамику зарплат, о которых договариваются работодатели и работники в еврозоне. Полученная таким образом информация используется при обсуждении денежно-кредитной политики работодателей и работников.
Вместе с тем в использовании системы есть важные нюансы. Ее данные следует интерпретировать с осторожностью. Охват трекера показывает долю сотрудников, на которых распространяются коллективные договоры. Этот показатель обеспечивает репрезентативность данных по заработной плате данной группы работников. Но и эти показатели со временем неуклонно снижаются.
По мере истечения срока действия соглашений, за которыми следит трекер, прогнозное покрытие снижается. Так, в 2023 году охват в среднем составил 50,2%, в 2024-м - 47,4%, а в 2025 году будет охвачено немногим больше трети работников еврозоны. По мере снижения покрытия снижается и надежность данных о зарплате, предоставляемых трекером.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно