Фото: Александр Николаев / Интерпресс / ТАСС
Водитель бензовоза из АО “Газпромнефть-транспорт” во время заправки случайно повредил деталь наливного стояка. Несмотря на то, что сам стояк был уже списан, а стоимость детали не превышала 5000 рублей, с водителя решили взыскать 92 тысячи рублей. И уже успели взыскать 50 тысяч к тому моменту, как профсоюзные юристы доказали в суде, что работник ничего не должен работодателю. Суд постановил вернуть водителю деньги и выплатить компенсацию морального ущерба.
Профсоюзам Свердловской области удалось защитить работника от несправедливого взыскания.
- С предприятием АО “Газпромнефть-транспорт” у нас постоянно возникают проблемы, - говорит руководитель департамента развития профсоюзного движения Федерации профсоюзов Свердловской области и председатель первичной профорганизации “Екатеринбург химпром” Василий Деркач. - Особого упоминания стоит так называемая “материальная ответственность”, из-за которой водителей бензовозов штрафуют за каждую мелочь, причем без каких-либо юридических оснований. Нам уже приходилось обращаться в суд, чтобы оспорить взыскания за перерасход топлива. И в этот раз пришлось проблему решать через суд. Водитель повредил деталь наливного стояка. Сам стояк старый, списанный, деталь, поврежденная водителем, стоит от силы 5000 рублей. Но с работника решили взыскать всю стоимость механизма…
Водителя обязали выплатить полную стоимость наливного стояка. А это немалая сумма - 92 тысячи рублей. Именно столько АО “Газпромнефть-транспорт” перечислило АО “Газпромнефть-терминал” для возмещения ущерба. С работника ущерб взыскивали частями, с каждой заработной платы. Ко времени суда он уже выплатил около 50 тысяч рублей. При этом, по словам Деркача, было нарушено сразу несколько законов. Во-первых, этот случай страховой, и ущерб следовало покрыть через ОСАГО. Однако ГИБДД не вызывали: работодатель утверждал, что полицию вызвать нельзя, так как происшествие случилось на “прилегающей территории” и не может считаться ДТП. Оценка поврежденного имущества не проводилась. А при взыскании материального ущерба были нарушены нормы ТК РФ.
- Никакой оценки имущества не проводилось, - поясняет руководитель департамента развития профсоюзного движения ФПСО. - Это две аффилированные компании, которые просто перекладывают деньги одних и тех же собственников из одного кармана в другой. Суд не стал даже смотреть наши аргументы относительно нарушения ТК или необходимости вызова полиции. Ему хватило того, что не было оценки ущерба.
Суд решил, что работник ничего не должен. А работодатель должен не только вернуть водителю удержанные 50 тысяч рублей, но и выплатить компенсацию морального ущерба в размере 3000 рублей.
- Впрочем, надо отдать должное работодателю - деньги он вернул еще до судебного решения, - рассказывает Василий Деркач. - Но самое важное в этом случае то, что работники предприятия воспрянули духом. Они увидели, что несправедливые действия работодателя можно оспорить, а профсоюз является реальной защитой.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно