Защита для своих
Работодатель решил сделать выговор работнику и лишить его надбавки в размере 15% от оклада за “снижение показателей качества работы”. Но забыл, что работник - член профкома, так что взыскание надо было согласовать с первичкой, как записано в отраслевом соглашении.Читать далее