В среднем на 50 тысяч рублей снизился годовой доход водителей, работающих в московской скорой помощи. Виной тому нежелание руководства транспортного предприятия “Мосавтосантранс” признать очевидное: сотрудники, управляющие каретами “скорой”, работают во вредных условиях труда, а значит, должны трудиться по 36 часов в неделю, получая доход за полные 40 часов. Администрация, однако, не только не хочет соглашаться с этой истиной, но и перекладывает ответственность за падение зарплат сотрудников на плечи профсоюзной организации!Читать далее