Несмотря на нестабильную ситуацию в стране, предприятия оборонного комплекса работают стабильно и в ближайшие годы должны быть обеспечены заказами. Заработные платы в отрасли растут, а число предприятий-должников уменьшается. Однако из-за уменьшения численности работников профсоюзу становится все сложнее выполнять свои уставные задачи в ряде регионов. Объединение с другими профсоюзами может помочь решить эту проблему. Об этом говорили 3 декабря на пленуме профсоюза работников оборонной промышленности.
3 декабря состоялся VIII пленум ЦК профсоюза работников оборонной промышленности. Согласно докладу председателя ЦК, экономическое положение оборонных предприятий пока не вызывает опасений: несмотря на введенные Евросоюзом и США санкции, большая часть предприятий, где действуют организации Оборонпрофа, работает в обычном режиме. Более того, гособоронзаказ в 2014 году увеличился в полтора раза. Проводится также работа по импортозамещению отдельных видов продукции.
У отрасли неплохие перспективы, сообщил председатель профсоюза Андрей Чекменев:
- Государственным оборонным заказом на текущий год предусмотрено увеличение закупок современных образцов вооружения и военной техники. В том числе средств ПВО ближнего радиуса действия, современного бронетанкового и артиллерийского вооружения. Многое будет впервые осваиваться в серийном производстве. Суммарный объем планируемых к размещению на предприятиях отрасли заданий только по прямым контрактам с госзаказчиком может в перспективе превысить 120 млрд рублей.
Соответственно растет и заработная плата работников. Среднемесячная зарплата за первое полугодие составила:
- по предприятиям промышленности обычных вооружений - 30,5 тыс. рублей (113,6% к показателю соответствующего периода 2013 года);
- по предприятиям промышленности боеприпасов и спецхимии - 25,3 тыс. рублей (115,6% к показателю того же периода).
При этом на 56% предприятий доля тарифной, гарантированной части заработной платы составляет 60% и более, на 45% предприятий зарплата индексируется.
Отраслевым соглашением на 2014 - 2016 годы установлено довести к концу 2016 года МРОТ работников на уровень не ниже 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте федерации. На 73,5% предприятий и организаций отрасли минимальная заработная плата уже равна или превышает прожиточный минимум в соответствующем регионе.
- По данным проводимого профсоюзом мониторинга, уменьшилось число предприятий, имеющих задержки по выплате заработной платы, и тех где проведено или проводится сокращение численности, - сообщил председатель профсоюза. - Сейчас режим неполного рабочего времени введен на десяти предприятиях. Полностью или частично остановлено производство на двух предприятиях. На пяти предприятиях есть задержки зарплаты.
Несмотря на стабильное положение отрасли, у профсоюза на данный момент немало собственных проблем.
- На сегодня во многих организациях в кадровый резерв по-прежнему включаются активисты в возрасте от 50 до 60 лет, молодежи в составе резерва крайне мало. Среди членов профсоюза более 28% молодежи, однако среди профсоюзных кадров и актива только 18,4% молодежи до 35 лет, в том числе среди членов профкомов - 11%, а среди председателей первичных организаций - всего 4%, - сообщил Чекменев.
При этом из-за падения численности членов профсоюза возникли серьезные проблемы с территориальными организациями - у многих из них уже нет возможностей, в том числе финансовых, выполнять возложенные на них функции. По мнению ЦК, целесообразно преобразовать отдельные малочисленные территориальные организации - расширить круг уполномоченных представителей ЦК профсоюза, финансируемых из бюджета Центрального комитета.
Но есть и другая возможность укрепить среднее звено - провести объединение профсоюзов.
- Об объединении “оборонных” профсоюзов мы говорим уже более десятка лет, - заявил на пленуме Виталий Бухарин, председатель Кировской областной организации профсоюза. - Пора уже переходить к конкретным действиям!
В настоящее время готовятся предложения по объединению ряда профсоюзов оборонно-промышленного комплекса. Эту работу инициировал в конце прошлого года профсоюз трудящихся авиационной промышленности. В рабочую группу входят руководители поддержавших объединение профсоюзов, в том числе профсоюзов работников машиностроительного комплекса, а также по одному представителю территориальных и первичных организаций.
- В последние годы наши профсоюзы неуклонно теряют численность, - пояснил “Солидарности” Андрей Чекменев. - Это происходит по объективным причинам, но мы с каждым годом становимся слабее. Объединение профсоюзов может положить начало новому профсоюзу, и его численность составит от 600 тысяч членов до миллиона - в зависимости от того, сколько профсоюзов согласится объединиться. Но главное для нас - не только укрупнение и консолидация возможностей. Главное, что можно будет объединить территориальные организации, что усилит обкомы. В результате мы получим сильную организацию почти в каждом регионе.
Вопрос объединения профсоюзов должен решиться к осени следующего года.
Фото Николая Федорова
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно