Профсоюзы Лейбористской партии накануне выборов пытаются отправить ее лидера в отставку

Фото: Kirsty O'Connor / No 10 Downing Street

ЧТО ПРОИЗОШЛО?

В обнародованном в мае совместном заявлении одиннадцать профсоюзов, входящих в Лейбористскую партию, отметили, что партия за время ее работы в правительстве сделала недостаточно для осуществления перемен, за которые голосовали трудящиеся, поддержав ее в 2024 году. Профлидеры призвали лейбористов переориентировать свои усилия на управление страной “в интересах трудящихся”. Среди предъявивших претензии правительству - крупнейшие профсоюзы Британии: Unison, объединяющий более 1,3 млн членов, преимущественно госслужащих; Unite - профсоюз транспортников и разнорабочих, насчитывающий более 1,2 млн членов, и GMB с более чем 560 тыс. работниками практически всех отраслей промышленности, розничной торговли, соцобеспечения и здравоохранения.

Накануне входящие в партию профсоюзы собрались на закрытое заседание, чтобы обсудить свою реакцию на продолжающиеся призывы к отставке премьер-министра, которые звучали со стороны все большего числа депутатов от Лейбористской партии. Последние месяцы лидеры нескольких профсоюзов также призывали премьер-министра уйти в отставку. Однако несмотря на давление и партийных функционеров, и профсоюзных руководителей, премьер-министр Кир Стармер пообещал продолжить работу в правительстве и вновь подтвердил свое намерение остаться премьер-министром. Более того, он отказался от встречи с ожидавшими разговора с ним профсоюзными лидерами. Реакцией на столь демонстративное игнорирование их интересов и стало публичное заявление профсоюзов.

РЕАКЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ

Британская пресса опубликовала полный текст совместного заявления профсоюзов, входящих в Лейбористскую партию.

Результаты выборов, прошедших в начале мая в Англии, Шотландии и Уэльсе, стали для лейбористов “разрушительными”, подчеркивается в обращении. Поэтому профсоюзы, входящие в Лейбористскую партию, ясно дали понять, что она не может продолжать двигаться по нынешнему пути.

Хотя профсоюзы признают определенный прогресс правительства Стармера (например, в отношении некоторых пунктов Закона о правах работников и повышения минимальной заработной платы), Лейбористская партия делает недостаточно. Внимание же профсоюзов по-прежнему сосредоточено на принципиальном изменении направления экономической политики и политической стратегии правительства. Эти перемены должны касаться не “декоративной перестановки фигур Вестминстерского дворца”, а пересмотра самого подхода к актуальным для трудящихся вопросам.

Для профсоюзов очевидно, что премьер-министр не может возглавить Лейбористскую партию на следующих выборах, поэтому необходимо разработать план избрания нового лидера. В этот момент, когда будет определяться будущее партии, основанной при непосредственном участии профсоюзов, они намерены вновь включиться в обсуждение ее программы. Цель - повлиять на формирование политической стратегии и экономической политики парии, которые заставят лейбористов делать то, ради чего они и были избраны: “управлять страной в интересах рабочих”. Тем более что все одиннадцать профсоюзов напрямую ее финансируют.

ЧТО ПРОИЗОШЛО ПОТОМ?

Подготовленное заявление стало компромиссом, поскольку некоторые профсоюзы хотели установить сроки ухода Стармера, в то время как два - GMB и профсоюз работников черной металлургии и автомобильного транспорта Community - опасались выносить дискуссию на публику. Однако понимание, что Стармер должен покинуть свой пост, не дожидаясь следующих выборов, было единодушным.

В кабинете премьер-министра и среди рядовых депутатов не было единства по поводу будущего Стармера. В частности, в британском Кабмине так и не смогли прийти к согласию и выдвинуть кандидатуру, альтернативную Стармеру, что необходимо для официального начала борьбы за лидерство. В свою очередь, Стармер предъявил кабинету ультиматум “либо выдвигай свою кандидатуру, либо замолчи”. Поэтому, как заявил один из министров, Ник Томас-Саймондс, “конкуренции за лидерство в Лейбористской партии в данный момент нет”. Хотя вернуться в парламент и начать борьбу за партийное лидерство намеревался мэр Большого Манчестера Энди Бернхэм. И один из главных конкурентов Стармера, министр здравоохранения Уэс Стритинг, подал в отставку. Поэтому Стармер посчитал, что он отразил непосредственную угрозу, но сохранил пост. Однако ожидается, что заявление профсоюзов все же окажет давление на позицию нынешнего премьер-министра.

КРИТИКА СЛЕВА

Тем временем позицию профсоюзных лидеров подвергают критике приверженцы наиболее левых взглядов в профсоюзном движении. Они упрекают “профсоюзную бюрократию” в том, что она “подавила массовое забастовочное движение 2022 - 2023 годов, в котором участвовало около 2 млн рабочих, и распространяла ложь о том, что приходящее к власти лейбористское правительство положит конец 14 годам неэффективного правления консерваторов”. Левые также не согласны с тем, что крупнейшие профсоюзы страны “продолжают направлять миллионы фунтов стерлингов членских взносов правительству, проводящему политику жесткой экономии и социального разрушения”.

Объектом критики становится, в частности, упомянутый в официальном обращении “Закон о правах работников и повышении минимальной заработной платы”, который профсоюзные лидеры приводят в качестве примера одной из достигнутых ими побед при сотрудничестве с лейбористским правительством. Однако левые утверждают, что “Закон о правах работников” (Employment Rights Act, ERA), вступивший в силу в декабре 2025 года, “был смягчен” в угоду крупному бизнесу: “Он сохраняет механизм увольнения и повторного найма - один из основных инструментов, используемых работодателями для проведения масштабных сокращений рабочих мест и пересмотра условий труда. Он исключает права, предоставляемые с первого дня работы, в случае несправедливого увольнения. С самого начала лейбористы отказались от своего обещания ввести “единый статус работников”, чтобы положить конец ложной классификации работников как “самозанятых” - практике, широко используемой в экономике фриланса для отказа в основных правах трудящихся, защите, оплате больничных и отпусков”.

Минимальная заработная плата сейчас составляет всего 12,71 фунта стерлингов в час для работников в возрасте 21 года и старше. Исследования показывают, что 12% работающих взрослых трудоспособного возраста по-прежнему живут в нищете, а работник, занятый полный рабочий день, получает минимальную зарплату, которая остается на уровне 7 тыс. фунтов стерлингов в год, что ниже дохода, необходимого для минимально приемлемого уровня жизни, утверждают источники. “Для профсоюзной бюрократии, чьи доходы позволяют им входить в 10% самых богатых [людей страны], “прогресс” измеряется интеграцией в правительство и его партнерством с крупным бизнесом”, - продолжают критики.

В качестве примера конформистской политики лейбористских профсоюзов левые приводят позицию генерального секретарем CWU Дэйва Уорда, высказанную им на конференции профсоюза в Борнмуте в начале мая нынешнего года.

Тогда Уорд отклонил предложение о выходе профсоюза из Лейбористской партии. Причина, по которой Уорд хотел продолжить сотрудничество с лейбористским правительством, стала ясной в ходе обсуждения запрета на вторичные забастовки, который был сохранен в “Законе о правах работников”. В критикующем запрет заявлении содержался призыв “поддержать любые законные забастовки, которые проверяют границы действующего закона, выявляя его недемократический характер”. Это предложение внесла Месси Каялайнен, представлявшая национальное отделение профсоюза работников транспорта и смежных отраслей (UTAW) CWU. В частности, она отметила: “Более 30 лет работодатели и корпорации использовали [запрет на вторичные забастовки] против нас, фрагментируя наши отрасли, передавая производство на аутсорсинг и реструктурируя цепочки поставок, чтобы держать работников в состоянии разобщенности”. Ссылаясь на столетие Всеобщей стачки 1926 года, которая считается крупнейшей в истории британского рабочего движения, Каялайнен отметила: “Сто лет назад рабочие по всей стране не спрашивали, на какого работодателя они работают, прежде чем решить, объединиться ли им. Печатники, докеры, железнодорожники, транспортные рабочие - они отложили свои инструменты в знак солидарности с шахтерами. Они понимали, что ущерб одному - это ущерб всем”.