Как социальное партнерство помогает связистам преодолевать кризисы

Фото: пресс-служба профсоюза работников связи РФ

ОТРАСЛЬ: РАЗВИТИЕ ДЛЯ ЛЮДЕЙ

23 июня в Санкт-Петербурге собрались представители органов власти, руководители крупнейших предприятий отрасли связи и профсоюзные лидеры. Повод - заседание президиума профсоюза работников связи России, посвященное практике развития социального партнерства в Северной столице и Ленинградской области.

Но спектр вопросов оказался гораздо шире. Участники встречи обсудили не только успешные примеры социального диалога, но и проблемы, стоящие перед отраслью: от кадрового дефицита до низких зарплат почтовиков и необходимости адаптации молодых специалистов.

Заместитель председателя Комитета по информатизации и связи Санкт-Петербурга Игорь Назаров рассказал коллегам, как в результате взаимодействия государства и организаций отрасли связи в городе развивается комфортная и безопасная городская среда.

В свою очередь председатель Комитета цифрового развития Ленинградской области Андрей Сытник представил мобильное приложение “Цифра47”, с помощью которого пользователи собрали уже более 53 млн уникальных замеров сотового сигнала и точек Wi-Fi.

Тем не менее технологии и реализация уникальных проектов, о которых с законной гордостью рассказали коллегам представители органов власти, - лишь одна сторона медали. Звучали в выступлениях на заседании президиума и тревожные ноты, а деловой разговор соцпартнеров время от времени переходил в более драматичное русло.

ПОЧТА РОССИИ: ВСЕ СЛОЖНО

Одним из ключевых докладчиков на заседании стал директор УФПС Санкт-Петербурга и Ленинградской области АО “Почта России” Александр Вакуленко. Он подтвердил, что почта по-прежнему остается востребованной у жителей региона, а фактическая численность сотрудников УФПС - почти 30 тысяч человек.

Вакуленко сообщил, что компания предоставляет сотрудникам социальные гарантии и уделяет серьезное внимание выполнению обязательств по коллективному договору. Однако следом прозвучала тревожная цифра: текучесть кадров остается высокой - около 47%.

Тему подхватил председатель профсоюза работников связи России, член Совета директоров компании Анатолий Назейкин, который полвека работает в отрасли. Его выступление стало самым эмоциональным моментом заседания.

- Почта России переживает не лучшие времена. Обстановка очень серьезная. Что мы имеем: 30 тысяч сотрудников под сокращение, 30 млрд рублей долгов государству. При этом федеральный бюджет ни копейки не выделяет, - сетовал Назейкин за несколько дней до принятия закона о поддержке почты.

ПРЕДПРИЯТИЯ СВЯЗИ: “ПРОФСОЮЗ НЕОБХОДИМ”

Александр Логинов, вице-президент - директор макрорегионального филиала “Северо-Запад” ПАО “Ростелеком”, сам активный член профсоюза, обозначил другую сторону вопроса: внимание к человеку и объединяющую силу профсоюза.

- Если мы с вами учились - мы должны были окончить вуз, потом еще практику пройти, - то сегодня молодежь с третьего курса уже должна быть трудоустроена. Профсоюз здесь - связка. У нас почти 300 дочерних и зависимых обществ, и они пока не под крылом профсоюза, - отметил Логинов.

Он пообещал в ближайшее время продумать механизм “аккуратного захода” профсоюза в дочерние общества, подчеркнув, что готов поддержать эту работу уже как генеральный директор двух из них.

Тему социального партнерства развернул директор филиала РТРС “Санкт-Петербургский региональный центр” Руслан Евсеев. Он рассказал о вновь подписанном коллективном договоре, который предусматривает не только индексацию зарплаты, но и широкий набор социальных гарантий.

Евгений Герасимов, директор филиала АО “РСВО” в Санкт-Петербурге, сообщил, что более половины его сотрудников состоят в профсоюзе. Предприятие пережило реорганизацию из федерального унитарного предприятия в акционерное общество, и, по его словам, именно профсоюз помог снять тревогу коллектива и обеспечить подписание нового коллективного договора.

Ректор СПбГУТ им. проф. М.А. Бонч-Бруевича Руслан Киричек говорил о роли профсоюза в жизни студентов:

- Профсоюз формирует экосистему развития студента. В 2025 году университет взял переходящее знамя студенческих отрядов, которое последний раз держал в 1982 году.

При этом профсоюз сотрудников университета сейчас охватывает 41% персонала. Ректор поставил задачу довести этот показатель до 50% плюс один человек к концу года.

ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ

На заседании выступали профсоюзные деятели. Так, полномочный представитель ФНПР в Северо-Западном федеральном округе Ольга Федулова сообщила, что профсоюз связистов - в лидерах по внедрению новых технологий, развитию молодежной политики и цифровизации работы. Заместитель председателя Ленинградской федерации профсоюзов Алексей Панферов привел внушительную статистику по развитию соцпартнерства в регионе.

Председатель территориальной организации профсоюза работников связи Петербурга и Ленобласти Елена Довгалева обозначила проблемы, стоящие перед профсоюзными организациями отрасли: оптимизация численности персонала ведет к росту производительности, но одновременно сокращает профсоюзные ряды, а также снижается уровень профсоюзного охвата работающих.

Председатель ТОП ПАО “Ростелеком” “Северо-Запад” Татьяна Шуйская поделилась практическими “фишками”, которые работают на мотивацию членства: лотереи ко дню рождения профсоюза, душевное чествование ветеранов и т.д.

По итогам заседания члены президиума приняли постановление, в котором признали опыт петербургских и областных организаций положительным и рекомендовали использовать на практике конкретные формы и методы профсоюзной работы.

Встреча показала главное: пока есть диалог, есть и шанс удержать кадры, защитить зарплаты и не дать отрасли связи превратиться в поле битвы за “лакомые куски” без всякой социальной ответственности.

ЦИТАТЫ

“Сегодня сложился абсурдный перекос: почтальоны на селе получают 19 - 20 тысяч рублей, а курьеры маркетплейсов на самокатах - до 300 тысяч. Коммерческие структуры взяли лакомые куски, а стратегическое предприятие страны - почта - оказалось в сложнейшей ситуации”.

Анатолий Назейкин, председатель профсоюза работников связи России

“Профсоюз жизненно необходим, особенно государственным предприятиям. В коммерческом секторе у работодателя есть финансовые возможности организовать досуг и сплотить коллектив. В госсекторе их просто нет. И если бы не было профсоюза, мы бы поставили крест на корпоративной культуре”.

Руслан Евсеев, директор филиала РТРС “Санкт-Петербургский региональный центр”

“У сегодняшней молодежи запрос даже не на деньги, а на внимание, которое работодатель уделяет, на смыслы, для чего мы ходим на работу, что мы делаем для государства, что мы делаем для страны. И профсоюз в этой части как духовная скрепа. Огромная помощь и поддержка”.

Александр Логинов, вице-президент - директор макрорегионального филиала “Северо-Запад” ПАО “Ростелеком”

На высоте

Председатель профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин посетил ключевые предприятия связи Санкт-Петербурга, встретился с коллективами, обсудил будущее кадров с ректором ведущего профильного вуза. А спустя несколько дней в Москве почтовики принимали поздравления с профессиональным праздником и, по сути, с победой - принятием закона о господдержке Почты России, в который профсоюз вложил всю свою настойчивость и волю.

ПО МАРШРУТУ: ТЕЛЕБАШНЯ И УНИВЕРСИТЕТ

После заседания президиума председатель профсоюза Анатолий Назейкин посетил ключевые объекты отрасли в Петербурге. В филиале РТРС профлидер встретился с коллективом предприятия. А вместе с директором Русланом Евсеевым поднялся на высоту 200 метров - в “стакан” телебашни, где расположены служебные помещения с аппаратурой. Вторая по высоте в России после Останкинской, она до появления “Лахта-центра” была самым высоким сооружением города.

Кстати, в самом “Лахта-центре” участники заседания тоже побывали и поднялись на смотровую площадку (360 метров - самая высокая в Европе). Гостям было интересно увидеть не столько панораму, сколько работу самого “высокого” отделения почтовой связи в стране.

В Санкт-Петербургском государственном университете телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича профлидер с ректором Русланом Киричком обсудили взаимодействие со студентами и сотрудниками, роль профсоюзной организации в подготовке кадров для отрасли. Экскурсия по современным лабораториям и исследовательским центрам, где ведутся разработки в области телекоммуникаций, беспилотных систем и искусственного интеллекта, произвела на Анатолия Назейкина серьезное впечатление:

- Это наш кадровый резерв. Без поддержки студенческих профсоюзов у нас не будет будущего.

МЕЖДУНАРОДНОЕ ИЗМЕРЕНИЕ

Расписание визита в Петербург получилось плотным. В штаб-квартире Межпарламентской ассамблеи СНГ состоялось расширенное заседание Совета Международного объединения профсоюзов работников связи. Заседание прошло в очно-заочном режиме: участники собрались в Северной столице, а к ним онлайн присоединились коллеги из Узбекистана и Беларуси.

Решали организационные вопросы, обсуждали актуальные проблемы профсоюзного движения и взаимодействие в отстаивании интересов связистов. Обменивались живым опытом, который рождается не в кабинетах, а на предприятиях, в цехах, на переговорных площадках. И этот обмен, как подчеркивали участники заседания, - основа для выработки общих подходов к защите прав работников отрасли в разных странах.

ГЛАВНАЯ ПОБЕДА

Пожалуй, самое важное событие для отрасли произошло спустя несколько дней уже в Москве. 8 июля Государственная дума приняла во втором и третьем чтениях закон о внесении изменений в Федеральный закон “О почтовой связи” и отдельные законодательные акты РФ. И за этой победой - колоссальная, системная работа профсоюза работников связи России.

Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года. Он предусматривает ряд мер: финансовые рычаги, цифровую модернизацию, операционную гибкость. Но главное - он дает почте шанс. Шанс перейти от посткризисного восстановления к устойчивому росту. И  роль профсоюза в этом переоценить невозможно.

- Лидер профсоюза, как лев, отстаивал интересы почтовиков. С такими настойчивыми действиями пришлось считаться. Всем бы таких защитников! - признал Сергей Боярский, руководитель комитета Госдумы по информационной политике.

Эти слова депутат сказал 9 июля на торжественной церемонии в Москве в канун Дня российской почты (отмечался в этом году 12 июля). Для почтовиков этот день стал настоящим праздником - символом того, что их голос услышан, а труд ценят не только на словах.

Торжественная церемония награждения заслуженных работников “Почты России” прошла под девизом “Разные народы - одна команда”. Лучшие работники почты, приехавшие из разных регионов, приняли поздравления от премьер-министра Михаила Мишустина, депутатов Госдумы, сенаторов, а также награды от парламента, Совета Федерации и профсоюза.

Главную корпоративную награду “Человек года” получила директор УФПС Брянской области Татьяна Семчук. Ранее она была отмечена ведомственным знаком “За мужество” - за стойкость в экстремальных ситуациях - и благодарностью правительства РФ.

Профсоюз работников связи России прошел путь от настойчивых писем в декабре до закона в июле вместе с почтовиками - и эта связь прочнее любых кризисов.

КАК ПРИНИМАЛСЯ ЗАКОН “О ПОЧТОВОЙ СВЯЗИ”

История длилась не один месяц. В декабре 2025 года Анатолий Назейкин от имени многотысячного коллектива почтовиков подписал 438 персональных обращений - каждому действующему депутату Госдумы. В письмах - анализ ситуации: Почта России - в системном финансовом кризисе. Убыточные государственные и социальные обязательства, огромные затраты на содержание самой масштабной в стране сети отделений, падение объемов традиционной корреспонденции. И предложения: закрепить на законодательном уровне возмещение затрат на универсальные услуги связи, проиндексировать тарифы, выделить целевую федеральную поддержку.

Это дало эффект. Ситуация сдвинулась в места, правительство выделило 5 млрд рублей на модернизацию сельских почтовых отделений, а Минцифры подготовило законопроект, который позволял бы Почте России выйти из кризиса.

Однако, по словам профлидера, в ходе лоббирования интересов маркетплейсов многие важные положения были изменены, И в законе появились формулировки, с которыми ни профсоюз, ни руководство и коллектив Почты России не были согласны.

В начале июля, уже перед самым принятием закона, упорный профлидер снова разослал депутатам письма с просьбой внести поправки, способные предотвратить обострение кризиса.

И депутаты услышали. На пленарном заседании председатель Госдумы Вячеслав Володин перед голосованием за закон еще раз уточнил, учли ли обращение Назейкина, и подчеркнул: Почта России - стратегическое предприятие, где работает больше 170 тысяч человек. “Важно сохранить ее отделения во всех отдаленных уголках нашей Родины”, - сказал он. И добавил: “Давайте постараемся сделать все, чтобы почта возродилась, была эффективной, высокотехнологичной, конкурентоспособной, почтальоны получали хорошие зарплаты и работа почтальона была престижной”.