Польская «Солидарность» борется с нечеcтными работодателями

В Польше набирает обороты совместная акция профобъединения «Солидарность» и Государственной инспекции труда под названием "13 злотых и не хитри", стартовавшая в январе этого года, сообщает Radiopolsha.pl. Тогда легендарный профсоюз и контролирующие органы договорились совместно следить за соблюдением работодателями новых правил выплаты заработной платы.

Дело в том, что с 1 января 2017 года ставка почасовой оплаты труда в Польше в рамках гражданско-правовых договоров и для самозанятых была увеличена до 13 злотых (около 3 евро). По замыслу законодателей, новые правила должны противодействовать злоупотреблениям, которые допускают в этой сфере польские предприниматели. Последние уже много лет предпочитают платить работникам без полноценных трудовых договоров поистине нищенские оклады.

Однако, по словам пресс-секретаря «Солидарности» Марека Левандовского, более 10% работодателей не придерживаются новых правил.

- Примерно 85% работодателей уважают закон и ведут себя по отношению к работникам честно, но некоторые придумывают всевозможные способы, чтобы уйти от обязанности выплачивать минимальную ставку, - говорит представитель профсоюза. - Хитрят, как могут: вычитают из окладов аренду пылесоса или спецодежды, выписывают фиктивные штрафы, нагло обманывают работников при подсчете отработанного времени и платят им не более 7-8 злотых. С этим мы и пытаемся бороться.

Левандовский подчеркивает, что обо всех нарушениях польские работники могут уведомлять организацию на специальной интернет-странице www.tysol.pl. Помимо прочего, могут подать официальную жалобу на работодателя в Государственную инспекцию труда.

Как отмечает пресс-секретарь инспекции Данута Рутковская, с января поступило несколько сотен жалоб на работодателей, не выплачивающих минимальную почасовую ставку. В связи с этим, среди работодателей-нарушителей проводятся тщательные проверки.