Профсоюзный комитет Качканарского горно-обогатительного комбината (КГОК) требует от администрации предприятия отменить сокращения 500 работников производства, а также аннулировать приказ управляющего директора о снижении фонда оплаты труда на 15%. Соответствующие претензии оформлены в постановлении профкома от 21 января. В случае, если требования коллектива не будут выполнены, профсоюзная организация не исключает проведения митингов и других коллективных действий.
Как рассказал «Солидарности» председатель профкома КГОК Анатолий Пьянков, выступить с такими требованиями представителей работников вынудили действия работодателя, напрямую нарушающие ранее заключенный коллективный договор. По словам Пьянкова, первая проблема – это попытка руководства урезать фонд оплаты труда без какого-либо согласования с профкомом. Вторая – проект приказа о массовом сокращении работников. 19 января на предприятии состоялось совещание, в котором, помимо представителей профкома и работодателя, принял участие председатель правительства Свердловской области Денис Паслер. По достигнутым в ходе встречи договоренностям, работодатель должен был прекратить любые действия по подготовке сокращений. Кроме того, до 28 января и администрация и профком должны были работать над вариантами антикризисного плана для предприятия.
- Директор заявил, что приостанавливает все свои команды по снижению численности работников. Ну, договорились. Ждали 20 и 21-го, но со стороны администрации предприятия продолжались действия, явно направленные на сокращение коллектива. Уже и пофамильные списки готовить начали. Пришлось вечером 21 января собрать профком, подготовить постановление с требованиями к работодателю. Через несколько часов появляется бумага от директора с предложением сесть за стол переговоров. Сколько это может продолжаться?! – объясняет Анатолий Пьянков действия профсоюзного комитета.
Прокомментировать сложившуюся ситуацию «Солидарность» попросила пресс-секретаря председателя правительства Свердловской области Елену Воронову.
- До следующего совещания администрация и профорганизация должны выработать реальные меры по экономии средств. Такое соглашение было достигнуто 19 января, чтобы работодатель и представители работников не входили в клинч. Насколько нам известно, пока проект приказа о сокращении не подписан, и администрация готова обсуждать предложения профкома, - рассказала Воронова, подчеркнув, что Денис Паслер готов выступить гарантом достигнутых соглашений, но будет требовать их выполнения, как от руководства предприятия, так и от профсоюзного комитета.
Следующая официальная встреча в трехстороннем формате (председатель профкома, председатель регионального правительства, управляющий директор КГОК) должная пройти 29 января. К этому сроку все заинтересованные стороны должны представить свои антикризисные предложения.
Подробнее о ситуации на Качканарском ГОКе читайте в следующем номере «Солидарности».
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно