В Приморье на предприятии КГУП «Примтеплоэнерго» подписан новый коллективный договор, в котором помимо сохранения ключевых моментов прошлого документа (заключенного на 2013 - 2015 годы) впервые удалось закрепить гарантии деятельности профсоюза и ряд других привилегий для работников. В частности, новый колдоговор гарантирует участие профкома в формировании заработной платы и тарифных ставках, помимо этого в документе появился пункт об отчислениях на спортивную и культмассовую работу из общего фонда заработной платы.
«Но далось это очень непросто. Переговоры велись более четырех месяцев. Этот нормативно-правовой акт - своеобразная «лакмусовая бумажка», которая во время ведения колдоговорной кампании позволила проверить «боеспособность» нашей профсоюзной организации. Как правило, вся тяжесть переговорного процесса со стороны представителей работников лежит на плечах профсоюза в лице выборного органа первичной профсоюзной организации», - цитирует председателя Приморской краевой организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Светлану Кожухарь официальный сайт Федерации профсоюзов Приморского края.
Подводя итоги действия предыдущего коллективного договора, Кожухарь отметила, что основные обязательства, прописанные в документе, были выполнены: соцгарантии предоставлялись работникам в полном объеме.
КГУП «Примтеплоэнерго» - крупнейшее предприятие Приморского края, основная его деятельность - подача тепла в города и поселки региона и оказание услуг по водо- и электроснабжению.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно