Увеличить зарплату рабочих на 23% – с таким требованием профсоюзный комитет «Качканар-Ванадий» (Качканар, Свердловская область) обратился к руководству горно-обогатительного комбината, а также собственнику предприятия, компании ЕВРАЗ. В поддержку требований, содержащихся в обращении (имеется в распоряжении редакции), профкому удалось собрать более 4 тыс. подписей сотрудников производства.
Как поясняют в профкоме, в коллективном договоре предприятия размер заработка работников увязан с прожиточным минимумом, установленным на территории региона. Соответственно, с ростом прожиточного минимума должна увеличиваться и зарплата.
«Учитывая сохраняющуюся тенденцию к дальнейшему росту стоимости жизни, полагаем, что прожиточный минимум продолжит увеличиваться все оставшиеся месяцы 2018 года, а также в 2019 году, что приведет к снижению соотношения средней заработной платы и прожиточного минимума. Указанными обстоятельствами объясняется наше предложение по увеличению заработной платы работников на 23%, включая рост тарифов и окладов на 15%», – говорится в документе.
В профсоюзном комитете подчеркивают, что рост заработка не должен привести к отмене других льгот и гарантий, насчет которых действует принципиальная договоренность с менеджментом. Среди них ежегодная выплата 33 тыс. руб. уходящим в отпуск сотрудникам, единовременное поощрение по итогам работы за год и другие выплаты, начисляющиеся в течение года.
Между тем, как рассказал «Солидарности» председатель профкома «Качканар-Ванадий» Анатолий Пьянков, руководство КГОК отреагировало на предложение коллектива, но без конкретных договоренностей:
- Я получил сегодня предложения от менеджмента, но они ни о чём не говорят. По сути – оставить всё в том же виде. Единственное, на что они готовы, это пересмотреть и увеличить разовые выплаты. Полагаю, с таким подходом придётся нам уходить в протокол разногласий. А о дальнейших действиях будет принимать решение конференция рабочих. Дело вполне может дойти и до «итальянской забастовки», – отметил профлидер.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Вся надежда теперь на "профсоюзный референдум"!!!)))
Лет 20 главным достижением было - сохранение профсоюзной структуры... Сегодня, если я правильно понял: - что имеем на практике - "отстой". Структурные преобразования назрели...
Просто интересно, что измениться после "профсоюзного референдума"...
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно