Пилоты и бортпроводники Трансаэро обратились с открытым письмом к руководителю авиакомпании Ольге Плешаковой. Более того, в интернете группа, называющая себя «Неравнодушные члены кабинных экипажей», провела акцию по сбору подписей под открытым письмом на имя Плешаковой с просьбой обратить внимание на результаты спецоценки условий труда.
Как говорится в документе, члены кабинных экипажей сохраняют верность компании, несмотря на уменьшение численности минимального состава экипажа, занижение условий проживания в гостиницах при нахождении в эстафетах, задержки выплат суточных и командировочных денежных средств, участившиеся случаи задержек выплат заработных плат, равно как и отпускных. Однако после публикации на корпоративном портале интервью заместителя гендиректора об итогах проведения специальной оценки условий труда пилоты и бортпроводники не могут остаться в стороне от хода решения вопросов, которые касаются настоящего и будущего работников.
- Из данного интервью мы узнаем о том, что уже лишены ряда льгот: права считать свою профессию вредной по списку № 2 и с коэффициентом вредности 3.1. и права на досрочную льготную пенсию. Мы обеспокоены как итогами данного исследования, так и его последствиями. Также мы хотим знать и понимать, каким образом проходила данная оценка, - сказано в письме.
Инициативная группа авторов просит признать результаты проведенной Клинским институтом охраны и условий труда оценки преждевременными и неправомерными и предоставить возможность сотрудникам ознакомиться с результатами вышеуказанной проверки. А также заново провести спецоценку условий труда по методике, которая будет специально разработана и утверждена Министерством труда для оценки условий летного труда. Кроме того, с целью наблюдения за процессом проверки и контроля результатов привлечь к процессу проведения СОУТ членов кабинных экипажей без сокрытия их персональных данных.
Как сообщает информагентство «Факты», обратившееся с запросом к руководству Трансаэро, спецоценка условий труда в компании проводилась в общем порядке в соответствии с федеральным законом от N 426-ФЗ 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» в отношении рабочих мест, поскольку документы, регламентирующие особенности специальной оценки рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, которые должны были быть утверждены до 1 января 2015 года, так и не появились. Более того, результаты проведённой оценки никак не повлияют на расчет надбавок за особые условия труда и продолжительность дополнительного отпуска бортпроводников Трансаэро. Данные льготы, равно как и другие требования (в запросе были указаны повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращение продолжительности рабочего времени, досрочная пенсия и др.) регламентированы внутренними документами авиакомпании и остаются в силе.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно