Свердловские профсоюзы поддержали инициативу о диспансеризации

Федерация профсоюзов Свердловской области поддерживает законопроект комитета Госдумы по охране здоровья. Предлагается внести изменения в Трудовой Кодекс, обязывающие работодателя оплачивать сотрудникам время прохождения диспансеризации.

В ближайшее время поправки будут обсуждаться с Минздравом и Минтрудом, и в конце мая законопроект может быть внесен в Госдуму. Потери работодателей оцениваются в 34 млрд рублей

Напомним, что сейчас ТК РФ не предусматривает обязанность работодателя отпускать сотрудников на диспансеризацию. Она, в отличие от периодического медицинского осмотра, проводится добровольно. В рамках диспансеризации медицинское учреждение, услуги которого оплачиваются по полису ОМС, проводит комплекс медицинских процедур для определения общего состояния здоровья работника и вероятных заболеваний.

- Мы рекомендуем первичным профорганизациям при заключении коллективного договора вносить пункт об оплачиваемом за счет работодателя времени диспансеризации, - говорит заместитель председателя ФПСО Алексей Киселев. – На предприятии, где такого пункта в колдоговоре нет, или где вообще нет профсоюза, работникам приходится брать день «за свой счет». И в этом случае люди крайне неохотно идут на диспансеризацию.

Низкие показатели здоровья трудоспособного населения вызывают серьезную тревогу профсоюзов: по итогам диспансеризации за 2014 год в Свердловской области около 40% граждан имеют высокий и очень высокий риск тяжелых сердечно-сосудистых заболеваний; более 50% обследованных имеют факторы риска хронических заболеваний; санаторное лечение рекомендовано 43 тысячам граждан. Вот почему активисты ФПСО 1 мая выйдут на демонстрацию в том числе с лозунгами: «Человеку труда - здоровье, достойный отдых и соцгарантии!» «Человеку труда – доступная и качественная медицина!» «Диспансеризацию – не за счет работника!».

Автор материала: